№ 25 (3106) • 26 июня 2025 года










№ 25 (3106) • 26 июня 2025 года
Читайте в номере
цифра номера
2 300 детей в Вологодской области бесплатно занимаются в спортивных секциях «Дрозда».
Производство
Традиции крепкие — успехи яркие!
Отметку в 46 миллионов тонн преодолели три цеха по производству аммиака
В производстве аммиака жизнь всегда бьет ключом: то плановый предупредительный ремонт, то внедрение новых систем работы персонала, то пополнение рядов ребятами из химико-технологического колледжа.
— Любое производство начинается с коллектива, — считает аппаратчик синтеза Ам-2 Виктор БЕЛОВ. — Мы ведь почти полжизни в цехе, поэтому должны быть уверены, что коллега всегда подставит надежное плечо.

Виктор БЕЛОВ
Работа на производстве аммиака непростая, но когда все нацелены на успех и каждый чувствует поддержку коллектива, объемы выпуска неуклонно стремятся ввысь
Работа на аммиаках, мягко говоря, непростая. Бывают смены, когда и не присядешь. Новичку к такому темпу привыкнуть непросто: без чувства юмора и дружеской поддержки тут не обойтись.
— У нас свои традиции: разряд повысил — купил тортик, а как праздник какой, мы вместе обязательно где-нибудь собираемся, например, в баньку любим сходить, — рассказывает аппаратчик синтеза Ам-2 Кирилл ХУТТОНЕН.

Кирилл ХУТТОНЕН
Коллектив Ам-2
Ребята на аммиаке увлечены своей работой и всегда заинтересованы в повышении эффективности труда. И эта культура внедрена повсеместно.
— Когда много времени проводишь на производстве, то сразу становится видно, где можно что-то сделать лучше, — рассказывает начальник отделения очистки и синтеза Ам-1 Сергей КРИНИЦЫН. Одиннадцать лет назад он начинал здесь свой путь аппаратчиком. — Хорошо, что наши идеи поддерживают, дают возможность себя проявить. Была, например, в цехе проблема с насосами подачи раствора «Карсол», постоянно выходили из строя узлы уплотнения. Я придумал, как усовершенствовать эту систему, и моя идея была реализована в отделении очистки — добавили новые позиции, смонтировали дополнительные линии подачи воды. Это привело к сокращению внеплановых ремонтов оборудования, повысило стабильность работы отделения и цеха. Сейчас новички даже не знают, что такая проблемка была.
Сергей КРИНИЦЫН
Около 2 млн тонн аммиака произвели все три агрегата за прошлый год.
Лето цеха начали ударно — вместе превысили отметку в 46 миллионов тонн произведенного аммиака. Технология производства остается неизменной уже много лет, но наши химики ищут другие способы повышать производительность.

— По сложности и важности уровень аппаратчика 7-го разряда у нас соответствует уровню аппаратчика атомной электростанции, — отмечает начальник смены Ам-3 Андрей КОКОЗА. —Когда все нацелены на общий результат, можем и надежность увеличить, и процесс сделать проще. И прирастает объем производства, и приходят юбилейные многотонные значения.
Рабочий вопрос
Укрепляя партнерство
с родным регионом
Стратегическое соглашение о сотрудничестве с правительством Вологодской области заключила «ФосАгро» на полях Петербургского международного экономического форума
Документ, который завизировали генеральный директор компании Михаил Рыбников и глава региона Георгий Филимонов, лишь оформил уже устоявшиеся крепкие партнерские взаимоотношения предприятия с руководством области.

В первую очередь соглашение направлено на совместную реализацию проектов по социально-экономическому развитию территорий. В их числе расширение производственных мощностей в Череповце с созданием новых рабочих мест, дальнейшее преобразование корпоративной базы отдыха «Сосновка», а также продолжение экологических и благотворительных инициатив компании по поддержке образования, здравоохранения, культуры и спорта.
Соглашение о сотрудничестве станет фундаментом для совместного труда, нацеленного на процветание Вологодчины

Одним из флагманских проектов следующего года станет строительство нового 10-этажного здания общежития Череповецкого химико-технологического колледжа. В рамках государственно-частного партнерства его возведение на паритетных основах профинансируют компания и региональный бюджет.

Отдельное внимание будет уделено развитию ключевого социального проекта «ФосАгро» «Детям России — образование, здоровье и духовность», который год от года расширяет масштабы своей работы, охватывая уже более двух тысяч ребят нашего региона. По мнению Георгия Филимонова, это ярчайший пример социальной ответственности крупного бизнеса, который стремится сделать жизнь людей комфортнее и благополучнее. На полях ПМЭФ он отметил, что программа «ДРОЗД» не просто закладывает фундамент будущего, но и формирует у детей чувство патриотизма, уважения к своей истории и традиционным ценностям.
— Совместно с «ФосАгро» мы реализуем масштабные проекты, направленные на благоустройство общественных пространств Вологодской области, поддержку образовательных и спортивных инициатив, сохранение духовных ценностей Русского Севера. Безусловно, сегодня компания «ФосАгро» является опорой экономики региона, образцом ответственного подхода к своей работе и внедрения передовых социальных программ. Подписанное соглашение о сотрудничестве станет прочным фундаментом для дальнейшего совместного труда, нацеленного на единый результат — процветание Вологодчины! — подчеркнул Георгий Филимонов.
По мнению экспертов, соглашение между правительством Вологодской области и компанией «ФосАгро» позволяет органично вписать инвестиционные проекты и социальные программы компании в стратегию развития региона.
Благодарю правительство области и лично губернатора Георгия Юрьевича Филимонова за поддержу наших инициатив, конструктивный диалог, успешное взаимодействие в реализации важных социальных проектов. Уверен, что наше сотрудничество будет плодотворным и его результаты оценят жители Вологодчины.
— Михаил РЫБНИКОВ, генеральный директор ПАО «ФосАгро»:
Рабочий вопрос
Знаешь, как сделать лучше, — предложи!
На предприятии подвели итоги программ мотивации в области охраны труда и промышленной безопасности
В рамках комитета по охране труда и промышленной безопасности состоялось торжественное награждение работников за достижения в области охраны труда и промышленной безопасности за два квартала — IV квартал 2024 года и I квартал 2025 года. Традиционно были отмечены лучшие работники, номинированные непосредственными руководителями, авторы идей по безопасности и активные пользователи системы «Общественный контроль». Вклад призеров отмечен денежными премиями, благодарственными письмами директора предприятия и корпоративными сувенирами.
В номинации «Лучший работник в области ОТ и ПБ» победителями стали аппаратчик синтеза Ам-2 Денис Должиков, помощник машиниста тепловоза ТУ Денис Круглов и машинист компрессорной установки ЦРГ Елена Родичева.

Лучшей «Идеей по безопасности» было признано предложение Алексея Лыкова, энергетика ЦСОЭО. Также рекомендованы к реализации идеи мастера Ам-3 Артема Субботина и начальника отделения Ам-2 Алексея Абрамова. Специалисты управления по ПБ и ОТ отмечают возросшее количество участников — за I квартал поступило 55 заявок в эту номинацию.
Победитель в номинации «Лучшая идея по безопасности» Алексей ЛЫКОВ

— Идея, которую я подал на конкурс, заключалась в том, чтобы герметизировать крышку емкости с щелочным раствором карсола в цехе Ам-1 возле корпуса 301Б и отвести пары через пластиковые трубы. Это решит проблему затрудненной видимости из-за испарения. Не ожидал, что мое предложение оценят так высоко, но рад, что это реально поможет людям работать безопаснее. Главное — не молчать, когда видишь проблему, — рассказывает Алексей ЛЫКОВ, победитель в номинации «Лучшая идея по безопасности».
В рамках «Премии генерального директора за достижения в области ОТ и ПБ» наградили команду транспортного управления, представившую проект по повышению безопасности на железнодорожной инфраструктуре, а также вручили сертификат лучшему подразделению по итогам 2024 года — цеху по производству аммиака № 2. Решением комитета поощрены работники, не занявшие призовые места, но проявившие активность в программах мотивации.
46 сотрудников АО «Апатит» премированы за победу и участие в мотивационных программах по промышленной безопасности и охране труда за последний квартал 2024 года и первый квартал 2025 года.
В июле пройдет новое заседание комитета, где обсудят итоги второго квартала 2025 года. Компания продолжает развивать культуру безопасности, поощряя инициативных и ответственных сотрудников.
О людях и для людей
Миссия — делиться опытом
Семь вопросов о том, как быть хорошим наставником
Сегодня ответ держит кладовщик грузового цеха Марина СМИРНОВА. На предприятии она пятый год, а в профессии — около двадцати лет.
Марина Смирнова уверена, что наставничество позволяет не только помогать освоить профессию ученику, но и самому учиться у него

— Как бы вы продолжили фразу: «Наставничество для меня — это…»?

— Это возможность помочь начинающему работнику раскрыть потенциал, достичь успеха, адаптироваться в коллективе. Это обмен знаниями, опытом, ведь и наставник тоже чему-то учится у своего стажера. Особенно у нынешней молодежи. У них другой взгляд на многие вещи.


— Что помогло вам стать профессионалом?

— Интерес и любопытство, желание решать сложные задачи, стремление к развитию, коммуникабельность и уверенность в своих действиях. А еще чувство ответственности. Она особенно нужна в профессии кладовщика.


— Кто был вашим наставником?

— Первый наставник у меня был почти 20 лет назад на другом предприятии. В АО «Апатит» моими наставниками были Елена Александровна Москалева и Светлана Анатольевна Суворова. Но и весь коллектив мне помогал освоиться в профессии. Каждый делился опытом и старался поддержать.
— Как найти подход к ученику?

— Пригодится умение общаться, слушать и принимать его точку зрения, не критиковать, а помогать в преодолении трудностей. Повторять какие-то моменты в обучении до тех пор, пока не появится уверенность, что этот навык освоен.


— Кем из ваших учеников вы особенно гордитесь?

— Я ими всеми горжусь! Никого не хочу выделять! У нас очень хорошая слаженная команда. Мы понимаем друг друга с полуслова, вместе думаем над решением сложных задач. Каждый заслуживает огромного уважения. Одно удовольствие работать с такими коллегами.


— Современный наставник — какой он?

— Наставник должен обладать отличными знаниями в своей области, педагогическими навыками, уметь заинтересовать своей профессией и выстроить доверительные отношения, быть открытым, доброжелательным, не уставать познавать новое и стремиться к профессиональному росту.


Что посоветуете начинающим наставникам?

— Ничего не бояться, ведь на ошибках учатся. Стремиться к новым знаниям, быть любознательным, честным, коммуникабельным, добросовестным и самоорганизованным.
О людях и для людей
Храним память,
знаем цену мужества
В День памяти и скорби 22 июня заместитель генерального директора АО «Апатит» по работе с региональными органами государственной власти Дмитрий Даниличев и директор АНО «ДРОЗД-Череповец» Наталья Кладова вместе с воспитанниками секций почтили память героев Великой Отечественной войны, возложив цветы на мемориале боевой славы.
Руководители предприятия и ребята из «ДРОЗДа» почтили память павших героев

— Долг каждого из нас — знать свою историю, историю своей семьи и своей страны, — сказал Дмитрий Даниличев. — Это не просто дань прошлому. Это важно, чтобы трагедия не повторилась и чтобы наше поколение ценило мир и понимало цену мужества.

А перед рассветом 22 июня акция «Свеча памяти» прошла в парке Победы и еще на трех череповецких площадках. Горожане зажгли 1 418 свечей — по числу дней Великой Отечественной войны.
 — Спасибо всем, кто сегодня пришел и вспомнил тех, кто уже не с нами, — написал на своей странице мэр Роман Маслов. — Вместе мы храним эту память и передаем ее нашим детям — чтобы никто и никогда не забыл подвиг тех, кто защищал нашу Родину.
О людях и для людей
Повседневные задачи поможет
решить искусственный интеллект
Специалисты дирекции по информационным технологиям разработали корпоративный GPT-чат, который поможет сотрудникам компании быстрее и эффективнее решать повседневные рабочие задачи, экономя время для разработки по-настоящему креативных и творческих идей.
Сегодня нейросети стали неотъемлемой частью современного общества. Однако для большинства пользователей знакомство с ИИ-сервисами осталось лишь на уровне генерации красивых картинок в общедоступных сетевых редакторах.

Вместе с тем технологии, основанные на искусственном интеллекте, давно и успешно применяются не только для развлечения, но и для повышения эффективности и безопасности производства. Так, в Кировском филиале нейросети помогают заранее предсказывать выход из строя механизмов шаровых мельниц, а в Череповце — значительно повышают эффективность и скорость осмотра железнодорожных составов.
А теперь заручиться поддержкой искусственного разума для решения повседневных задач могут не только отдельные подразделения, но и все работники компании, имеющие доступ к персональным компьютерам. В этом им поможет корпоративный GPT-чат, функционал которого поистине безграничен. Удобный и привычный интерфейс в формате диалога поможет найти ответ на нужный вопрос или выполнить сложную аналитическую задачу.

Новое цифровое решение способно быстро прочитать и обработать огромный массив специализированной информации, выделив главное и структурировав ее под определенную задачу. Так, скучный 100-страничный текстовый документ в мгновение может превратиться в план презентации с разбивкой по слайдам, логическую мнемосхему или в тезисы выступления на совещании.
Однако для того, чтобы результат работы ИИ был максимально точным и эффективным, необходимо правильно сформулировать промпт. Это запрос, команда или инструкция, которую пользователь задает нейросети, чтобы получить желаемый результат. Многие исследователи выделяют промтп-инжиниринг как отдельную перспективную профессию, базовыми навыками которой должен владеть каждый современный человек.

Именно поэтому доступ к корпоративному GPT-чату будет предоставлен только после прохождения обучения по промпт-инжинирингу на платформе WebSoft. Соответствующий курс уже доступен для саморегистрации через каталог курсов.
Разрабатывая собственный GPT-чат, мы делали упор на функциональность и безопасность. В отличие от внешних платформ, где данные могут обрабатываться на сторонних серверах, внутренний чат работает в защищенном локальном режиме. Это минимизирует риски утечек служебной информации.
— Максим САМОЙЛОВ, начальник управления развития решений искусственного интеллекта ДИТ
Социальный проект
Большой подарок к большому юбилею
«ФосАгро» реконструирует Кремлевскую площадь в областной столице
Уже этой осенью одна из главных туристических достопримечательностей города преобразится, став еще одним подарком от «ФосАгро» к грядущему880-летию Вологды.
Проект, разработанный специалистами службы главного архитектора, стартовал еще весной. На первом этапе были проведены необходимые археологические изыскания, после чего подрядчик приступил к земляным работам и замене инженерных коммуникаций. Затем начнется устройство нового покрытия, озеленение, установка ярморочных павильонов и малых архитектурных форм.

Недавно ход работ на объекте лично проконтролировали вице-премьер Марат Хуснуллин, глава региона Георгий Филимонов и мэр города Андрей Накрошаев, отметив масштаб и важность стоящей перед строителями задачи.
Дизайн площади органично сочетает вековые традиции уникального зодчества Русского Севера с современными технологиями и подходами к благоустройству
— Перед нами стояла одновременно сложная и интересная задача — разработать дизайн, который органично сочетал бы в себе вековые традиции уникального зодчества Русского Севера с современными технологиями, отделочными материалами и подходами к проектированию общественных пространств. И я считаю, что нам это удалось. Гранитные клумбы с зелеными насаждениями по своей форме будут повторять стены Кремля, а ярмарочные домики будут выполнены в неорусском стиле, чтобы посетители городских праздников и мероприятий могли почувствовать себя в атмосфере народных гуляний прошлых веков, — рассказала главный архитектор АО «Апатит» Анна Смирнова.

По ее словам, за красивым «фасадом» также стоят продуманные инженерные решения, скрытые от посторонних глаз. К примеру, чтобы вода не скапливалась на площади, предусмотрена система скрытых водоотводящих лотков. Электрические коммуникации к светильникам и торговым площадям также проложены под землей, чтобы не портить открыточный вид проводами и опорными столбами.
Добавим, что реконструкция Кремлевской площади — это уже третий крупный проект, который компания «ФосАгро» реализует в Вологде. В рамках благотворительной программы предприятия в прошлом году в областной столице также открылись обновленная площадь Дрыгина и ледовый комплекс «Зимняя сказка» с бесплатным катком и прокатом коньков.
Социальный проект
Без «Химика» никуда!
Конкурс для тех, кто даже в отпуске предпочитает быть в курсе заводской жизни
Читаешь каждый свежий номер «Химика»? Тогда это конкурс для тебя!

Условия просты:

сфотографируйся с газетой «Химик» на отдыхе;

придумай к снимку оригинальную подпись или небольшую историю (из 2-5 предложений);

пришли фото в сообщения группы нашей газеты vk.com/himik_che. Оставь свои координаты для связи.
Лучшие работы опубликуем на страницах «Химика» и в группе газеты во «ВКонтакте». Итоги конкурса подведем в сентябре. Победителю вручим вместительный стильный рюкзак с разными полезными мелочами внутри. Замечательные презенты с юбилейной символикой газеты «Химик» получат еще 10 участников конкурса.
Удобный и практичный рюкзак уже в редакции и ждет своего обладателя
Благодарность
Дорогие коллеги из дирекции по информационным технологиям и особенно из отдела планирования и договорной работы!

Выходя на заслуженный отдых, хочу от чистого сердца сказать вам всем спасибо и искренне поблагодарить каждого из вас за поддержку в трудных ситуациях, за добрые советы в минуты сомнений, за отличное настроение, за яркие идеи в деятельности и совместные победы в освоении новых программ и задач.

Желаю вам удачи, достойной зарплаты и личного благополучия. Спасибо, друзья-коллеги, всех благ вам!


Татьяна Николаевна ТОКМАЧЕВА

Поздравления
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области от 30.12.2016. Регистрационный номер ПИ №ТУ 35-00235.
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
Made on
Tilda