№ 50 (2877) • 30 декабря 2020 года
Читайте в номере
Вакцинацию прошли,
коллектив не подвели!
коллектив не подвели!
В торжественной обстановке подведены итоги конкурса «Вакцинацию пройди, коллектив не подведи!». Подразделения, чей процент привитых от гриппа оказался самым высоким, получили различные поощрения — кубок, вымпелы и денежные премии для приобретения чего-то полезного для коллектива на свой выбор.
Рождественские традиции
«Корпоративного питания»
«Корпоративного питания»
В преддверии праздников мастерицы подготовили настоящие кулинарные шедевры. Конкурс профессионального мастерства «Новогодний калейдоскоп» прошел в столовой «Лукошко». Работы соревнующихся оценивали члены жюри и пользователи соцсетей. Попробовать интересные блюда смогли и гости столовой.
Оставить яркий след в истории «ФосАгро»
По многолетней традиции в конференц-зале заводоуправления на Фосфорном комплексе состоялось торжественное собрание и награждение работников АО «Апатит» и ДЗО по итогам года. Мероприятие прошло при соблюдении противоэпидемических мер — с обязательным использованием масок и перчаток и соблюдением дистанции.
Когда любовь к труду — семейная черта
Старший оператор котельной теплоэлектроцентрали Наталья Калачева в канун Нового года получила особенный подарок. На торжественном собрании в честь итогов года ей вручили Почетную грамоту городской думы. Вместе с ее трудовым стажем почти 40 лет награда дает право на почетное звание «Ветеран труда».
Сюрприз в новом формате
24 декабря для работников нашего предприятия было организовано онлайн-поздравление. Местом проведения торжественного мероприятия стала страница нашей газеты в соцсети «ВКонтакте». Во время трансляции прозвучали поздравления администрации предприятия, профсоюзной организации и имена награжденных.
Дышу в тебя,
как в зеркало…
как в зеркало…
Испытание нового устройства для тестирования на алкоголь началось на центральной проходной Фосфорного комплекса. Если предложенная алкорамка хорошо покажет себя в эксплуатации, то будет рассмотрен вопрос о замене алкотестеров, используемых на предприятии с 2014 года.
В Бар-град —
с особой миссией
с особой миссией
Вот и подходит к концу 2020-й, снова приближаются Новый год и Рождество. Мир присыпает снегом, в городах установлены елки. Но впервые за девять лет в этом году нашей компанией были отложены до лучших времен паломнические туры в Бари — к мощам Николая-угод-
ника, ставшего прообразом Санта-Клауса и Деда Мороза.
ника, ставшего прообразом Санта-Клауса и Деда Мороза.
Весело-весело встретим Новый год!
Все мы погружены в атмо-сферу ожидания Нового года, который точно принесет что-то хорошее. Ожидания у многих весьма высоки. Совсем-совсем скоро в наши двери постучит 2021-й! «Химик» подготовил несколько советов о том, как взять быка за рога. То есть как правильно встретить этот праздник.
ПОздравления
Дорогие коллеги!
Cердечно поздравляю вас с Новым годом и Рождеством!
Это самые светлые семейные праздники, которые всем нам независимо от возраста несут ощущение сказки, ожидание перемен к лучшему и исполнения самых заветных желаний. Уверен, что так будет и в этот раз, даже несмотря на сложную эпидемическую обстановку и карантинные ограничения. Мы достойно прошли через нелегкие испытания и заслужили этот праздник своим самоотверженным трудом, силой духа и сплоченностью.
В прошедшем году мы преодолели исторический рубеж, выпустили более 10 миллионов тонн продукции. Это абсолютный рекорд, это наш подарок предстоящему 20-летию компании. Мы успешно реализовали все инвестиционные проекты, построили важные производственные, инфраструктурные и социальные объекты, благодаря которым будем еще динамичнее двигаться вперед. В регионах присутствия мы помогли создать антивирусный щит, который стабилизировал ситуацию, поддержал медиков, защитил население. Мы понимаем, что опасный вирус еще не побежден. Но мы четко знаем, что делать дальше, и уверены в своих силах.
Перелистывая очередную страницу календаря, мы остаемся оптимистами. Пусть все хвори и проблемы остаются в прошлом! Крепкого здоровья, радостных событий, душевного покоя, семейного тепла и благополучия в новом году!
Это самые светлые семейные праздники, которые всем нам независимо от возраста несут ощущение сказки, ожидание перемен к лучшему и исполнения самых заветных желаний. Уверен, что так будет и в этот раз, даже несмотря на сложную эпидемическую обстановку и карантинные ограничения. Мы достойно прошли через нелегкие испытания и заслужили этот праздник своим самоотверженным трудом, силой духа и сплоченностью.
В прошедшем году мы преодолели исторический рубеж, выпустили более 10 миллионов тонн продукции. Это абсолютный рекорд, это наш подарок предстоящему 20-летию компании. Мы успешно реализовали все инвестиционные проекты, построили важные производственные, инфраструктурные и социальные объекты, благодаря которым будем еще динамичнее двигаться вперед. В регионах присутствия мы помогли создать антивирусный щит, который стабилизировал ситуацию, поддержал медиков, защитил население. Мы понимаем, что опасный вирус еще не побежден. Но мы четко знаем, что делать дальше, и уверены в своих силах.
Перелистывая очередную страницу календаря, мы остаемся оптимистами. Пусть все хвори и проблемы остаются в прошлом! Крепкого здоровья, радостных событий, душевного покоя, семейного тепла и благополучия в новом году!
Генеральный директор ПАО «ФосАгро», Президент Российской ассоциации производителей удобрений А.А. Гурьев
Дорогие заводчане! Уважаемые ветераны!
Примите наши самые искренние поздравления с Новым годом и Рождеством!
Эти праздники мы считаем рубежом для подведения итогов, точкой отсчета для новых дел и начинаний. Уходящий год был трудным, потребовал напряжения сил всего коллектива, но в целом успешным. Несмотря на антивирусные ограничения и карантинные мероприятия мы добились всех поставленных целей. В этом году мы вышли на абсолютный рекорд — компания выпустила более 10 млн тонн продукции!
Большой вклад в общий результат внесли работники Череповецкого комплекса. В канун Нового года получена первая серная кислота на самой мощной в стране установке СК-3300, открыто движение Криолит — Нелазское по новому пути примыкания к сетям Октябрьской железной дороги. Ранее завершен важный проект по увеличению производства аммиачной селитры и азотной кислоты. Хотим поблагодарить наших партнеров из строительных и монтажных организаций за профессиональную работу. Пандемия не смогла помешать нам выполнить все социальные обязательства, заключить новый коллективный договор, построить жилой дом на 112 квартир для работников компании.
Наступающий новый год — особый, юбилейный для Группы «ФосАгро». Не сомневаемся, что 20-летие нашей компании мы встретим очередными достижениями и рекордами. И не менее важно, чтобы в каждой семье, в каждом доме царила атмосфера взаимопонимания и добра. Пусть будут здоровы ваши родные и близкие, пусть радуют своими успехами дети, пусть сбываются самые смелые мечты!
Эти праздники мы считаем рубежом для подведения итогов, точкой отсчета для новых дел и начинаний. Уходящий год был трудным, потребовал напряжения сил всего коллектива, но в целом успешным. Несмотря на антивирусные ограничения и карантинные мероприятия мы добились всех поставленных целей. В этом году мы вышли на абсолютный рекорд — компания выпустила более 10 млн тонн продукции!
Большой вклад в общий результат внесли работники Череповецкого комплекса. В канун Нового года получена первая серная кислота на самой мощной в стране установке СК-3300, открыто движение Криолит — Нелазское по новому пути примыкания к сетям Октябрьской железной дороги. Ранее завершен важный проект по увеличению производства аммиачной селитры и азотной кислоты. Хотим поблагодарить наших партнеров из строительных и монтажных организаций за профессиональную работу. Пандемия не смогла помешать нам выполнить все социальные обязательства, заключить новый коллективный договор, построить жилой дом на 112 квартир для работников компании.
Наступающий новый год — особый, юбилейный для Группы «ФосАгро». Не сомневаемся, что 20-летие нашей компании мы встретим очередными достижениями и рекордами. И не менее важно, чтобы в каждой семье, в каждом доме царила атмосфера взаимопонимания и добра. Пусть будут здоровы ваши родные и близкие, пусть радуют своими успехами дети, пусть сбываются самые смелые мечты!
Генеральный директор АО «Апатит» А.А. Гильгенберг
Председатель объединенной профсоюзной организации «ФосАгро-Череповец» Д.М. Бродков
Председатель объединенной профсоюзной организации «ФосАгро-Череповец» Д.М. Бродков
Итоги конкурса
Вакцинацию прошли, коллектив не подвели!
Как объяснили победители, результат был достигнут благодаря личному примеру и разъяснительной работе
В торжественной обстановке подведены итоги конкурса «Вакцинацию пройди, коллектив не подведи!». Подразделения, чей процент привитых от гриппа оказался самым высоким, получили различные поощрения — кубок, вымпелы и денежные премии для приобретения чего-то полезного для коллектива на свой выбор.
Общий приз отражает саму суть конкурса, ведь, защищая себя прививкой от инфекции, каждый человек делает свой маленький вклад в коллективный иммунитет В итоге за всю кампанию прививку сделали 3 388 работников АО «Апатит», дочерних и управляемых обществ, а также члены их семей. Это примерно половина от общей численности, но результаты могли быть и лучше.
Для объективности состязания организатор конкурса — отдел социального развития — распределил структурные подразделения на четыре группы по численности персонала. В итоге абсолютным победителем по предприятию и в своей группе (выше 200 человек) стало транспортное управление. Здесь прививку сделали 312 человек, или почти 83 процента от общей численности. Кроме денежной премии и вымпела, управление получило переходящий кубок.
— Прививки сделали практически за первую неделю вакцинации, так как уже накануне провели разъяснительную работу. А дальше — личный пример и убеждение тех, кто все же сомневался, — пояснил директор по транспорту — начальник транспортного управления Олег УСТИНОВ.
Среди подразделений третьей группы (от 101 до 200 человек) вымпел и 100 тыс. рублей получило производство экстракционной фосфорной кислоты. «В начале прививочной кампании мы были в отстающих, пока не обратили на это внимание и не поняли — надо усилить разъяснительную работу. Тем более что материалов на эту тему в «Химике» и в интернете было достаточно. Привился сам и в течение нескольких дней объяснял работникам, насколько это важно для защиты себя и близких и что вакцина у нас самая лучшая… В итоге люди откликнулись и за несколько дней подняли показатели. Приятно, что за это мы еще и премию солидную получим», — рассказал начальник ПЭФК Андрей ОДИНЦОВ.
Метод личного примера и разъяснительной работы оказался эффективным и в производстве сложных минеральных удобрений. Его коллектив занял первое место во второй группе. «В принципе, у нас ответственные люди, но делать прививку многие боялись или не хотели. Мы завели специальный файлик для записи вакцинированных. Он лежал в общедоступном месте, и каждый мог видеть, кто уже привился. Одним из первых это сделал Александр Васильевич (начальник производства), за ним — линейные руководители», — рассказал старший технолог ПСМУ Дмитрий ГАНЗИКОВ.
— Конкурс показал — в целом работники предприятия заботятся о здоровье своем, коллег и близких, — пояснил специалист по социальной работе Никита ПУШКИН, курировавший конкурс. — Такое отношение нужно поддерживать и поощрять.
Для объективности состязания организатор конкурса — отдел социального развития — распределил структурные подразделения на четыре группы по численности персонала. В итоге абсолютным победителем по предприятию и в своей группе (выше 200 человек) стало транспортное управление. Здесь прививку сделали 312 человек, или почти 83 процента от общей численности. Кроме денежной премии и вымпела, управление получило переходящий кубок.
— Прививки сделали практически за первую неделю вакцинации, так как уже накануне провели разъяснительную работу. А дальше — личный пример и убеждение тех, кто все же сомневался, — пояснил директор по транспорту — начальник транспортного управления Олег УСТИНОВ.
Среди подразделений третьей группы (от 101 до 200 человек) вымпел и 100 тыс. рублей получило производство экстракционной фосфорной кислоты. «В начале прививочной кампании мы были в отстающих, пока не обратили на это внимание и не поняли — надо усилить разъяснительную работу. Тем более что материалов на эту тему в «Химике» и в интернете было достаточно. Привился сам и в течение нескольких дней объяснял работникам, насколько это важно для защиты себя и близких и что вакцина у нас самая лучшая… В итоге люди откликнулись и за несколько дней подняли показатели. Приятно, что за это мы еще и премию солидную получим», — рассказал начальник ПЭФК Андрей ОДИНЦОВ.
Метод личного примера и разъяснительной работы оказался эффективным и в производстве сложных минеральных удобрений. Его коллектив занял первое место во второй группе. «В принципе, у нас ответственные люди, но делать прививку многие боялись или не хотели. Мы завели специальный файлик для записи вакцинированных. Он лежал в общедоступном месте, и каждый мог видеть, кто уже привился. Одним из первых это сделал Александр Васильевич (начальник производства), за ним — линейные руководители», — рассказал старший технолог ПСМУ Дмитрий ГАНЗИКОВ.
— Конкурс показал — в целом работники предприятия заботятся о здоровье своем, коллег и близких, — пояснил специалист по социальной работе Никита ПУШКИН, курировавший конкурс. — Такое отношение нужно поддерживать и поощрять.
Победители
Переходящий кубок абсолютного победителя, вымпел за победу в 4-й группе, 150 тыс. рублей — транспортное управление.
Вымпел за победу в 3-й группе и 100 тыс. рублей — производство экстракционной фосфорной кислоты.
Вымпел за победу во 2-й группе и 50 тыс. рублей — производство сложных минеральных удобрений.
Вымпел за победу в 1-й группе и 50 тыс. рублей — цех разделения газа.
Управляемые и дочерние общества:
1-е место — ООО «Промтранспорт»;
2-е место — ЧОУ ДПО «Учебный центр ФосАгро»;
3-е место — ООО «Корпоративное питание».
Вымпел за победу в 3-й группе и 100 тыс. рублей — производство экстракционной фосфорной кислоты.
Вымпел за победу во 2-й группе и 50 тыс. рублей — производство сложных минеральных удобрений.
Вымпел за победу в 1-й группе и 50 тыс. рублей — цех разделения газа.
Управляемые и дочерние общества:
1-е место — ООО «Промтранспорт»;
2-е место — ЧОУ ДПО «Учебный центр ФосАгро»;
3-е место — ООО «Корпоративное питание».
Ольга ЯРОШ
Мотивация
По труду и награда
Работники, выходившие из-за пандемии в дополнительные смены, получат премию
Такое решение приняли в АО «Апатит», подводя итоги 2020 года.
— Год выдался непростым — обилие новых правил, маски, температурный контроль, необходимость подменять заболевших коллег в других сменах, перенос планового отпуска и резерв, совмещение профессий и большая нагрузка, обед в ланч-боксе и дистанция в автобусе — все для того, чтобы в условиях противоэпидемических ограничений наше предприятие бесперебойно работало и обеспечивало плановый выпуск продукции, — говорит директор по персоналу и социальной политике Маргарита КОТЛЯРОВА. — Пандемия показала, какие люди нас окружают, их уровень ответственности и работоспособности. Поэтому мы приняли решение о дополнительном поощрении, чтобы поблагодарить отличившихся в это нелегкое время работников.
В рамках номинации «Рабочая ответственность года» сотрудники АО «Апатит», переработавшие с апреля по ноябрь сверх нормы меньше 100 часов, получат премию в размере пяти тысяч рублей. Тех, чья переработка составила 100 часов и более, ждет выплата в размере десяти тысяч рублей. Количество часов переработки считается по следующей формуле: общее отработанное сотрудником время с апреля по ноябрь минус нормы по графику работы за этот период без учета времени отпуска.
— Большая нагрузка по расстановке персонала при работе меньшей численностью и по наполнению смен легла на начальников участков, мастеров смен и других линейных руководителей, — отмечает Маргарита Руслановна. — Поэтому мы выделили вторую номинацию — за организацию производственного процесса линейным руководителям. Номинации будет определять руководитель цеха исходя из выделенного лимита на поощрение.
Премия номинантам будет начислена одновременно с заработной платой за декабрь — 11.01.2021 по виду оплаты «520 Премия за выполнение срочных заданий и работ производственного характера».
ООО «Механик» поощрит отдельных работников, наиболее проявивших себя в решении задач по поддержанию в рабочем состоянии оборудования заказчика в период карантинных мероприятий и отработавших в течение этого периода с переработкой по графику, по представлению руководителей СП исходя из выделенного лимита на поощрение.
В ООО «Инжиниринговый центр» тоже будут премированы лучшие работники 2020 года.
— Год выдался непростым — обилие новых правил, маски, температурный контроль, необходимость подменять заболевших коллег в других сменах, перенос планового отпуска и резерв, совмещение профессий и большая нагрузка, обед в ланч-боксе и дистанция в автобусе — все для того, чтобы в условиях противоэпидемических ограничений наше предприятие бесперебойно работало и обеспечивало плановый выпуск продукции, — говорит директор по персоналу и социальной политике Маргарита КОТЛЯРОВА. — Пандемия показала, какие люди нас окружают, их уровень ответственности и работоспособности. Поэтому мы приняли решение о дополнительном поощрении, чтобы поблагодарить отличившихся в это нелегкое время работников.
В рамках номинации «Рабочая ответственность года» сотрудники АО «Апатит», переработавшие с апреля по ноябрь сверх нормы меньше 100 часов, получат премию в размере пяти тысяч рублей. Тех, чья переработка составила 100 часов и более, ждет выплата в размере десяти тысяч рублей. Количество часов переработки считается по следующей формуле: общее отработанное сотрудником время с апреля по ноябрь минус нормы по графику работы за этот период без учета времени отпуска.
— Большая нагрузка по расстановке персонала при работе меньшей численностью и по наполнению смен легла на начальников участков, мастеров смен и других линейных руководителей, — отмечает Маргарита Руслановна. — Поэтому мы выделили вторую номинацию — за организацию производственного процесса линейным руководителям. Номинации будет определять руководитель цеха исходя из выделенного лимита на поощрение.
Премия номинантам будет начислена одновременно с заработной платой за декабрь — 11.01.2021 по виду оплаты «520 Премия за выполнение срочных заданий и работ производственного характера».
ООО «Механик» поощрит отдельных работников, наиболее проявивших себя в решении задач по поддержанию в рабочем состоянии оборудования заказчика в период карантинных мероприятий и отработавших в течение этого периода с переработкой по графику, по представлению руководителей СП исходя из выделенного лимита на поощрение.
В ООО «Инжиниринговый центр» тоже будут премированы лучшие работники 2020 года.
Алена ЗОРИНА
Конкурс
Рождественские традиции «Корпоративного питания»
В преддверии праздников мастерицы подготовили настоящие кулинарные шедевры. Конкурс профессионального мастерства «Новогодний калейдоскоп» прошел в столовой «Лукошко». Работы соревнующихся оценивали члены жюри и пользователи соцсетей. Попробовать интересные блюда смогли и гости столовой.
В конкурсе три номинации: «Новогодняя композиция из пряничного теста», «Рождественские традиции», «Изделия из теста (авторский рецепт)».
Участниками состязания стали повара и пекари из разных столовых «Корпоративного питания» и даже один кассир. Все работы конкурсантов оригинальные, вкусные, ароматные. Особенно зрителям и членам жюри запомнились работы из пряничного теста — яркие домики, «Ночь перед Рождеством», сани, замки… Все настолько красиво, что даже жаль пробовать и разрушать.
Мария МУРАШОВА работает поваром в столовой «Новинка». Она подготовила изделия для каждой номинации. «К финальному варианту рецепта в номинации «Авторский рецепт» я подошла только на третий раз — сначала пробовала с цукатами и орехами, — рассказала мастерица. — В моем изделии из теста я применила семейный секрет -
смешала лимонную кислоту и ванилин. Сочетание получилось интересным. Приняла решение участвовать в конкурсе спонтанно: сначала отказалась, а потом все-таки рискнула попробовать свои силы».
Участниками состязания стали повара и пекари из разных столовых «Корпоративного питания» и даже один кассир. Все работы конкурсантов оригинальные, вкусные, ароматные. Особенно зрителям и членам жюри запомнились работы из пряничного теста — яркие домики, «Ночь перед Рождеством», сани, замки… Все настолько красиво, что даже жаль пробовать и разрушать.
Мария МУРАШОВА работает поваром в столовой «Новинка». Она подготовила изделия для каждой номинации. «К финальному варианту рецепта в номинации «Авторский рецепт» я подошла только на третий раз — сначала пробовала с цукатами и орехами, — рассказала мастерица. — В моем изделии из теста я применила семейный секрет -
смешала лимонную кислоту и ванилин. Сочетание получилось интересным. Приняла решение участвовать в конкурсе спонтанно: сначала отказалась, а потом все-таки рискнула попробовать свои силы».
Каждая участница конкурса представила на суд жюри три работы
Выбрать лучшее изделие членам жюри — представителям отдела социального развития, профкома и газеты «Химик» — было нелегко, ведь все работы получились очень разными, но при этом отличными.
«Наша добрая традиция — устраивать конкурсы профессионального мастерства. Это стимулирует наших сотрудников приготовить лучшее блюдо, показать себя. Девочки старались, долго готовились, и получилось все замечательно. Все работы хороши, но особенно запомнилась «Ночь перед Рождеством» — изумительно и красиво!» — сказала начальник технологической службы ООО «Корпоративное питание», председатель жюри Лилиана ДАНЧЕНКО.
«Взять любое изделие — и чувствуется рука профессионала, любовь к профессии. Работы сложные. Молодцы! Все подготовили без отрыва от основного производства», — отметила главный специалист по технологии Наталия ШОХИРЕВА.
Первое место по итогам конкурса «Новогодний калейдоскоп» заняла Анна Павлова, второе место — у Галины Налетовой. «Бронза» достается Александре Ткаченко. Отметим, что все победительницы работают в кафе «Центральное». Приз зрительских симпатий по итогам интернет-голосования получили Ольга Поликарпова («Ремонтник»), Анастасия Абузярова и Галина Свистельник. Также жюри отметило работы Марии Мурашовой, Людмилы Ермохиной и Ирины Борисовой.
«Наша добрая традиция — устраивать конкурсы профессионального мастерства. Это стимулирует наших сотрудников приготовить лучшее блюдо, показать себя. Девочки старались, долго готовились, и получилось все замечательно. Все работы хороши, но особенно запомнилась «Ночь перед Рождеством» — изумительно и красиво!» — сказала начальник технологической службы ООО «Корпоративное питание», председатель жюри Лилиана ДАНЧЕНКО.
«Взять любое изделие — и чувствуется рука профессионала, любовь к профессии. Работы сложные. Молодцы! Все подготовили без отрыва от основного производства», — отметила главный специалист по технологии Наталия ШОХИРЕВА.
Первое место по итогам конкурса «Новогодний калейдоскоп» заняла Анна Павлова, второе место — у Галины Налетовой. «Бронза» достается Александре Ткаченко. Отметим, что все победительницы работают в кафе «Центральное». Приз зрительских симпатий по итогам интернет-голосования получили Ольга Поликарпова («Ремонтник»), Анастасия Абузярова и Галина Свистельник. Также жюри отметило работы Марии Мурашовой, Людмилы Ермохиной и Ирины Борисовой.
Жюри и зрителям особенно понравились изделия из пряничного теста
Наталья МАЛОВА
Итоги года
Оставить яркий след в истории «ФосАгро»
По многолетней традиции в конференц-зале заводоуправления на Фосфорном комплексе состоялось торжественное собрание и награждение работников АО «Апатит» и ДЗО по итогам года. Мероприятие прошло при соблюдении противоэпидемических мер — с обязательным использованием масок и перчаток и соблюдением дистанции.
Ведущий специалист ПМУ Владимир Крылов удостоен звания «Почетный работник «ФосАгро» и Золотого знака
Благодарственные письма, почетные грамоты и, конечно, золотые и серебряные знаки «ФосАгро» — все это вручили работникам нашего предприятия. Дружественная атмосфера и поздравления позволили каждому присутствующему получить приятные эмоции и даже на минуточку забыть о том, что год был непростым.
В церемонии награждения принимали участие губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, председатель Законодательного собрания области Андрей Луценко, депутат Государственной думы Алексей Канаев и мэр Череповца Вадим Германов.
— Год был сложным, но, когда рядом надежное плечо, нам все по силам. Вы не перестаете каждый год удивлять не только вашими уникальными производственными рекордами, но и социальными инициативами. Я благодарю вас за помощь и поддержку медицинских работников — это и обеспечение средствами индивидуальной защиты, и медикаменты, и горячее питание врачей. Все это бесценно. Пандемия уйдет, а история о вашем добром серд-це, вашей поддержке останется навсегда, — отметил Олег КУВШИННИКОВ, вручая благодарственные письма.
Всего по итогам 2020 года было отмечено более пятидесяти работников нашего предприятия (см. страницу 6).
— Коллектив предприятия справился со всеми задачами на высоком уровне. На Череповецком комплексе мы завершили реализацию ряда инвестиционных проектов: это и строительство крупнейшего в стране агрегата по производству серной кислоты СК-3300, открытие движения по новому пути примыкания к сетям «РЖД» Криолит — Нелазское. В итоге в этом году на Череповецком комплексе АО «Апатит» мы произвели более 7 миллионов тонн всех видов продукции. Это абсолютный рекорд, и все это сделано благодаря вашему труду! — с такими словами обратился к коллективу генеральный директор АО «Апатит» Александр ГИЛЬГЕНБЕРГ.
Почетными работниками «ФосАгро» и обладателями Золотого знака стали ведущий специалист производства минеральных удобрений Владимир Крылов и заместитель директора по техническому развитию, капитальному строительству и ремонтам Андрей Абрамов.
Владимир Борисович работает на предприятии с 1979 года. За это время удалось поработать в разных должностях и структурных подразделениях. Сейчас работает на участке производства жидких комплексных удобрений.
— Приехал я в Череповец из Ивановской области по распределению. Тогда завод еще активно строился. За эти годы предприятие, сама жизнь и моя профессия, конечно, сильно поменялись. Работал и слесарем, и технологом, и оператором, и начальником участка. Я вижу, куда еще можно двигаться, к чему стремиться. Интересно оставить свой след в истории предприятия. Награда для меня неожиданная, но очень приятная. Она принадлежит не только мне, но и всему нашему коллективу, которым я горжусь, — сказал обладатель Золотого знака «ФосАгро» Владимир КРЫЛОВ.
В церемонии награждения принимали участие губернатор Вологодской области Олег Кувшинников, председатель Законодательного собрания области Андрей Луценко, депутат Государственной думы Алексей Канаев и мэр Череповца Вадим Германов.
— Год был сложным, но, когда рядом надежное плечо, нам все по силам. Вы не перестаете каждый год удивлять не только вашими уникальными производственными рекордами, но и социальными инициативами. Я благодарю вас за помощь и поддержку медицинских работников — это и обеспечение средствами индивидуальной защиты, и медикаменты, и горячее питание врачей. Все это бесценно. Пандемия уйдет, а история о вашем добром серд-це, вашей поддержке останется навсегда, — отметил Олег КУВШИННИКОВ, вручая благодарственные письма.
Всего по итогам 2020 года было отмечено более пятидесяти работников нашего предприятия (см. страницу 6).
— Коллектив предприятия справился со всеми задачами на высоком уровне. На Череповецком комплексе мы завершили реализацию ряда инвестиционных проектов: это и строительство крупнейшего в стране агрегата по производству серной кислоты СК-3300, открытие движения по новому пути примыкания к сетям «РЖД» Криолит — Нелазское. В итоге в этом году на Череповецком комплексе АО «Апатит» мы произвели более 7 миллионов тонн всех видов продукции. Это абсолютный рекорд, и все это сделано благодаря вашему труду! — с такими словами обратился к коллективу генеральный директор АО «Апатит» Александр ГИЛЬГЕНБЕРГ.
Почетными работниками «ФосАгро» и обладателями Золотого знака стали ведущий специалист производства минеральных удобрений Владимир Крылов и заместитель директора по техническому развитию, капитальному строительству и ремонтам Андрей Абрамов.
Владимир Борисович работает на предприятии с 1979 года. За это время удалось поработать в разных должностях и структурных подразделениях. Сейчас работает на участке производства жидких комплексных удобрений.
— Приехал я в Череповец из Ивановской области по распределению. Тогда завод еще активно строился. За эти годы предприятие, сама жизнь и моя профессия, конечно, сильно поменялись. Работал и слесарем, и технологом, и оператором, и начальником участка. Я вижу, куда еще можно двигаться, к чему стремиться. Интересно оставить свой след в истории предприятия. Награда для меня неожиданная, но очень приятная. Она принадлежит не только мне, но и всему нашему коллективу, которым я горжусь, — сказал обладатель Золотого знака «ФосАгро» Владимир КРЫЛОВ.
Наталья МАЛОВА
Новый год
Сюрприз в новом формате
24 декабря для работников нашего предприятия было организовано онлайн-поздравление. Местом проведения торжественного мероприятия стала страница нашей газеты в соцсети «ВКонтакте». Во время трансляции прозвучали поздравления администрации предприятия, профсоюзной организации и имена награжденных.
Не забыли никого — назвали имена и места работы всех, кто получит почетные грамоты, благодарственные письма, звания. А также тех, чьи портреты оказались на заводской Доске почета. К сожалению, провести торжественную встречу в конце мая не удалось из-за эпидемической ситуации в городе. Однако награда найдет каждого героя — получить их можно в культурно-досуговом центре «ФосАгро».
Помимо торжественных речей и поздравлений особо отличившимся, в эфире новогоднего онлайн-поздравления провели занимательную викторину для работников.
— Вопросы для викторины связаны с деятельностью нашего предприятия, итогами года. Десяти победителям, которые раньше остальных опубликовали правильные ответы на вопросы в соцсети, вручим приятные подарки. Поздравление в таком формате мы проводили впервые. Надеюсь, нашим работникам понравилось, — сказал специалист отдела соцразвития Никита ПУШКИН.
Помимо торжественных речей и поздравлений особо отличившимся, в эфире новогоднего онлайн-поздравления провели занимательную викторину для работников.
— Вопросы для викторины связаны с деятельностью нашего предприятия, итогами года. Десяти победителям, которые раньше остальных опубликовали правильные ответы на вопросы в соцсети, вручим приятные подарки. Поздравление в таком формате мы проводили впервые. Надеюсь, нашим работникам понравилось, — сказал специалист отдела соцразвития Никита ПУШКИН.
Приятным сюрпризом для работников стало появление на экране настоящего Деда Мороза
Одной из победительниц викторины стала специалист центра обслуживания Анастасия ЛЫКОВА: «Мне онлайн-формат мероприятий очень нравится. Удобно, не нужно тратить время на дорогу. И интересно, и весело! Трансляция еще была красиво оформлена, по-новогоднему. Стараюсь участвовать во всех онлайн-квизах, конкурсах, интерактивах. Например, к новогодней викторине присоединилась во время обеденного перерыва. И выиграла — настроение сразу отличное!»
Приятным сюрпризом для работников стало появление на экране настоящего Деда Мороза. Зимний волшебник обратился к работникам компании с такими словами: «Дорогие мои друзья, мои земляки, череповчане, работающие в компании «ФосАгро»! Шлю привет самый теплый из города Великий Устюг. Приближается Новый год — время волшебства. И я точно знаю, что даже самые серьезные взрослые ждут его прихода, ждут настоящую белоснежную русскую зиму и загадывают заветные желания. Хотя этот год был непростым, вы справились со всеми сложностями и достигли намеченных целей, высоких результатов, приобрели уникальный опыт. Горжусь вами, родные мои! Примите мою благодарность за ваш образцовый труд на благо предприятия и своих семей. С Новым, 2021 годом!»
Приятным сюрпризом для работников стало появление на экране настоящего Деда Мороза. Зимний волшебник обратился к работникам компании с такими словами: «Дорогие мои друзья, мои земляки, череповчане, работающие в компании «ФосАгро»! Шлю привет самый теплый из города Великий Устюг. Приближается Новый год — время волшебства. И я точно знаю, что даже самые серьезные взрослые ждут его прихода, ждут настоящую белоснежную русскую зиму и загадывают заветные желания. Хотя этот год был непростым, вы справились со всеми сложностями и достигли намеченных целей, высоких результатов, приобрели уникальный опыт. Горжусь вами, родные мои! Примите мою благодарность за ваш образцовый труд на благо предприятия и своих семей. С Новым, 2021 годом!»
Наталья МАЛОВА
Наши люди
Когда любовь к труду — семейная черта
Старший оператор котельной теплоэлектроцентрали Наталья Калачева в канун Нового года получила особенный подарок. На торжественном собрании в честь итогов года ей вручили Почетную грамоту городской думы. Вместе с ее трудовым стажем почти 40 лет награда дает право на почетное звание «Ветеран труда».
Ответственность, высокая работоспособность — главные черты Натальи, за которые ее ценят в коллективе
Это тот случай, когда удостоверение лишь подтвердит истинное отношение к труду Натальи Михайловны. Ответственность, высокая работоспособность — главные отличительные черты, за которые ее ценят в коллективе. «Опытный, знающий профессионал, на нее можно положиться на сто процентов. А еще коммуникабельная, доброжелательная коллега, из тех, кто везде успевает — на работе, дома, на даче», — охарактеризовала Наталью Михайловну мастер по эксплуатации котлов Лариса БУДРЕННИКОВА.
Действительно, для Натальи Михайловны даже любимый отдых — это труд на земле в деревне. Туда она спешит на автомобиле после каждой ночной смены в летний сезон. Именно в деревне мудрые родители и бабушка привили ей в детстве любовь и уважение к труду. «Помню, встанем с ручными косами один за другим — папа, мама, бабушка, я, брат. Пройдем два-три круга — и большое поле выкошено, — вспоминает Наталья Михайловна. — Работали вместе, помогали друг другу».
Так же ответственно она отнеслась к учебе в профессиональном училище, чтобы получить перспективную в конце семидесятых прошлого века профессию — оператор ЭВМ. Одну из лучших выпускниц распределили на азотнотуковый завод в цех КИПиА на участок вычислительной техники. Здесь она 14 лет обслуживала установки по выпуску азотной кислоты и аммиачной селитры. Но технологии изменились, и Наталья Михайловна перешла в цех пароводогазоснабжения оператором котельных. Вскоре и тут заметили деловые качества новой сотрудницы и назначили старшим оператором. Тем более что и в этом цехе началась автоматизация процессов, с которой она была хорошо знакома.
— Мне все понравилось. И новые обязанности, и коллектив, — рассказывает оператор. — У нас ответственная работа — обеспечение технологических цехов паром, горячей водой. Без них цеха не смогут работать. Поэтому мы должны правильно вести процесс выработки этих ресурсов, быстро принимать нужные решения, чтобы не допустить остановок в нештатных ситуациях.
Для этого надо не только хорошо знать технологию, правильно ею управлять, но и быть стрессоустойчивым. Обладатель этих качеств, Наталья Михайловна еще и хороший организатор — знает, как расставить людей и распределить между ними обязанности, принимает взвешенные решения, способна держать под контролем все основные моменты работы. Все это — основание делиться опытом, обучать начинающих коллег. Как аттестованный преподаватель, Наталья Калачева подготовила 17 операторов котельных. «Трое из них сейчас работают в моей бригаде, я уверена в них на сто процентов. Они знают, как вести себя в разных ситуациях, быстро принимают решения», — с гордостью поведала наставник.
Трудолюбие по наследству перешло и ее детям — дочери и сыну. Они давно взрослые, самостоятельные и уже воспитывают своих детей. «Приятно стать ветераном труда и показать эту заслуженную награду своим внукам, чтобы они тоже гордились своей бабушкой, как я — своей, —
заметила Наталья Калачева. — Огромное спасибо за это».
Действительно, для Натальи Михайловны даже любимый отдых — это труд на земле в деревне. Туда она спешит на автомобиле после каждой ночной смены в летний сезон. Именно в деревне мудрые родители и бабушка привили ей в детстве любовь и уважение к труду. «Помню, встанем с ручными косами один за другим — папа, мама, бабушка, я, брат. Пройдем два-три круга — и большое поле выкошено, — вспоминает Наталья Михайловна. — Работали вместе, помогали друг другу».
Так же ответственно она отнеслась к учебе в профессиональном училище, чтобы получить перспективную в конце семидесятых прошлого века профессию — оператор ЭВМ. Одну из лучших выпускниц распределили на азотнотуковый завод в цех КИПиА на участок вычислительной техники. Здесь она 14 лет обслуживала установки по выпуску азотной кислоты и аммиачной селитры. Но технологии изменились, и Наталья Михайловна перешла в цех пароводогазоснабжения оператором котельных. Вскоре и тут заметили деловые качества новой сотрудницы и назначили старшим оператором. Тем более что и в этом цехе началась автоматизация процессов, с которой она была хорошо знакома.
— Мне все понравилось. И новые обязанности, и коллектив, — рассказывает оператор. — У нас ответственная работа — обеспечение технологических цехов паром, горячей водой. Без них цеха не смогут работать. Поэтому мы должны правильно вести процесс выработки этих ресурсов, быстро принимать нужные решения, чтобы не допустить остановок в нештатных ситуациях.
Для этого надо не только хорошо знать технологию, правильно ею управлять, но и быть стрессоустойчивым. Обладатель этих качеств, Наталья Михайловна еще и хороший организатор — знает, как расставить людей и распределить между ними обязанности, принимает взвешенные решения, способна держать под контролем все основные моменты работы. Все это — основание делиться опытом, обучать начинающих коллег. Как аттестованный преподаватель, Наталья Калачева подготовила 17 операторов котельных. «Трое из них сейчас работают в моей бригаде, я уверена в них на сто процентов. Они знают, как вести себя в разных ситуациях, быстро принимают решения», — с гордостью поведала наставник.
Трудолюбие по наследству перешло и ее детям — дочери и сыну. Они давно взрослые, самостоятельные и уже воспитывают своих детей. «Приятно стать ветераном труда и показать эту заслуженную награду своим внукам, чтобы они тоже гордились своей бабушкой, как я — своей, —
заметила Наталья Калачева. — Огромное спасибо за это».
Ольга ЯРОШ
Наш опрос
Непростой, но яркий и богатый на события
Каким запомнят этот год и чего ждут от следующего — с этими вопросами «Химик» обратился к руководителям подразделений, назначенным на должности в 2020 году. Ведь их период адаптации к новым обязанностям и коллективам проходил в сложнейших условиях пандемии новой инфекции.
— Год был насыщенным, ярким, интересным, необычным. Пандемия внесла неопределенность на какой-то период, но нам удалось достаточно быстро войти в режим онлайн-работы, начать решать многие задачи дистанционно. Несмотря на отсутствие личного общения, удалось создать команду дирекции, привлечь в нее большое количество профессионалов, установить четкие и понятные цели на уходящий и наступающий год. 2020-й мы заканчиваем с чувством удовлетворения от решения поставленных задач, четким пониманием того, что предстоит ре-шить в 2021-м. Встречаем его во всеоружии и с полным набором необходимых инструментов, для того чтобы набранные темпы в сфере техничес-
кого обслуживания и ремонтов вышли на более высокий уровень.
кого обслуживания и ремонтов вышли на более высокий уровень.
Михаил РУБЦОВ
директор по ремонтам
— 2020-й для меня — год познания, открытия новой области знания. Слаженная работа в хорошей команде грамотных специалистов всех площадок привела и приводит к достижению поставленных целей. От нового года жду реализации намеченных планов в работе и спорте, развития навыков в новой сфере деятельности. А в общем, Господу видней!
Анна ИВАНОВА
начальник центра стандартизации и сертификации продукции
— Мое назначение практически совпало с началом пандемических ограничений и необходимостью срочно переводить сотрудников на удаленный режим работы. Первые месяцы айтишная команда работала фактически круглосуточно. Днем решали текущие вопросы, проводили дистанционные встречи с операторами связи, поставщиками оборудования, а ночью — настройка и доработка систем… Каждое утро для нашего айтишного штаба начиналось с подготовки и проверки готовности всех систем к высокой нагрузке рабочего дня. Поздно вечером расставались с утвержденными «планами работ на ночь». Так что первое полугодие получилось ярким и богатым на события. Сделано много, многому научились, закалились… В следующем году планируем реализацию большого числа ярких и интересных ИТ-проектов, большая часть которых стартовала в этом. Масса планов по цифровизации и автоматизации, которые станут залогом развития компании, обязательно порадуют наших пользователей…
Сергей ДИДЕНКО
директор по информационным технология:
— Год был непростым. Много нестандартных ситуаций внесла удаленная работа. С частью коллектива я был знаком до назначения на должность руководителя — участвовали в ряде проектов. С остальными познакомился уже в ходе работы. Хорошо, что до начала пандемии и вынужденной дистанционной работы у меня было полтора месяца на вхождение в новые обязанности. Сейчас активно работаем над возобновлением процесса по подаче предложений, направленных на операционные улучшения. Пересматриваем систему вознаграждения и критерии оценки предложений. Надеемся, что в новом году у нас получится добиться весомых результатов в этом направлении.
Александр СМЕЛОВ
руководитель группы по операционным улучшениям
— Так сложилось, что 2020 год начался с трудоустройства в АО «Апатит». А это новый коллектив, новые впечатления, положительные эмоции. И едва начал осваиваться на новом месте, как до нас докатилась пандемия. Она создала определенные трудности, но при этом показала, насколько коллектив сплочен в трудные моменты. Благодаря этому работать в таких условиях было проще. Отдельно хочу поблагодарить руководство общества и компании за заботу о здоровье персонала и помощь на региональном уровне в этот непростой год. В новом году я рассчитываю на то, что мы сможем вернуться к нормальной жизни — без масок, социальных дистанций, моногоспиталей и пандемий. А предприятие сможет в спокойной обстановке добиваться новых успехов. Здоровья всем и благополучия!
Александр СМАЖЕНКО
начальник цеха разделения газа
— 2020 год для меня был полон интересных ярких событий как в личной жизни, так и в работе. Я поучаствовал во многих интересных проектах, познакомился с большим количеством интересных людей. В октябре 2020 года пришел в новый,
дружный, интересный коллектив Череповецкого комплекса АО «Апатит». Адаптация прошла легко благодаря коллегам. Мне интересны новые знакомства, новые знания о технологии и бизнес-процессах. Благодаря правильно выстроенной системе адаптации я не чувствую себя новичком в коллективе. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех работников «ФосАгро» с Новым годом и пожелать здоровья, удачи и реализации всех планов, чтобы из черновых набросков они превратились в реальность!
дружный, интересный коллектив Череповецкого комплекса АО «Апатит». Адаптация прошла легко благодаря коллегам. Мне интересны новые знакомства, новые знания о технологии и бизнес-процессах. Благодаря правильно выстроенной системе адаптации я не чувствую себя новичком в коллективе. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех работников «ФосАгро» с Новым годом и пожелать здоровья, удачи и реализации всех планов, чтобы из черновых набросков они превратились в реальность!
Антон НИКОЛАЕВ
заместитель главного инженера — начальник технического отдела
— 2020 год оказался самым что ни на есть високосным и во многом непростым. Изменения, связанные с пандемией, заставили многое переосмыслить, пересмотреть. Бежать сегодня нужно уже не впереди паровоза, а впереди скоростного поезда. Руководство ставит новые амбициозные цели, достичь которых могут только сотрудники, умеющие преодолевать препятствия, проявляющие креативность, способные любой минус превратить в плюс, а любое ограничение — в возможности для бизнеса, команды и для себя лично. От нового года я ничего не жду, а жду чего-то прежде всего от себя самой. Что сумею создать больше шансов и возможностей для самореализации и при этом научусь правильно распределять личное и рабочее время, чтобы все успевать, что смогу сделать близких и родных людей счастливее. Верю, что с коллегами реализуем много интересных задач. Пользуясь случаем, поздравляю заводчан с наступающим праздником. Желаю, чтобы вы чувствовали себя уверенно, спокойно и стабильно! Вклад каждого из вас в это нелегкое и непростое время бесценен. Счастья, позитива, добра и успеха!
Диана СИДЕЛЬНИКОВА
заместитель директора по персоналу
— С одной стороны, год прошел нелегко. Новое предприятие, новый коллектив, плюс сложности знакомства и коммуникаций в условиях пандемии. С другой — легко, потому что есть сильная поддержка со стороны руководства и заинтересованность в результатах моей работы и развитии направления охраны труда и промбезопасности. Хочется в новом году вывести промышленную безопасность и охрану труда на предприятии на более высокий уровень, без травматизма, с окончанием пандемии и спокойной безопасной работой для всех наших сотрудников.
Виталий ОСИПОВ
начальник управления ПБ и ОТ
Подготовила Ольга ЯРОШ
За добросовестный труд
Заслуженные награды
по итогам года
по итогам года
53 работника предприятия, дочерних и управляемых обществ получили заслуженные награды за работу в минувшем году
Благодарственным письмом губернатора Вологодской области награждены:
Бурлов Сергей Васильевич, аппаратчик производства мочевины цеха по производству мочевины;
Гринкевич Владимир Дмитриевич, начальник службы транспортного управления;
Дубровина Ольга Николаевна, ведущий специалист дирекции по технической политике;
Заводчиков Сергей Александрович, главный инженер
АО «НИУИФ»;
Торопов Кирилл Алексеевич, аппаратчик окисления производства сложных минеральных удобрений;
Чамин Владимир Анатольевич, инструктор производственного обучения цеха АМ-1.
Почетной грамотой губернатора Вологодской области награждены:
Дегтярева Нина Вениаминовна, лаборант химического анализа управления контроля качества;
Лузанов Иван Юрьевич, аппаратчик коагуляции цеха фтористого алюминия.
Благодарственным письмом депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации награждены:
Ерусалимцев Александр Владимирович, аппаратчик разложения производства экстракционной фосфорной кислоты;
Елсукова Наталия Анатольевна, аппаратчик производства контактной серной кислоты сернокислотного производства;
Зоткина Нина Васильевна, лаборант химического анализа управления контроля качества.
Почетной грамотой Законодательного собрания Вологодской области награждена
Коленцева Марина Юрьевна, ведущий инженер управления главного прибориста.
Почетной грамотой мэра Череповца награждена
Трофимова Наталья Леонидовна, администратор культурно-досугового центра «ФосАгро».
Благодарственным письмом мэра награждены:
Антонов Михаил Михайлович, начальник смены цеха АМ-3;
Кораблев Дмитрий Владимирович, старший аппаратчик очистки газа производства минеральных удобрений;
Сюлин Игорь Владимирович, начальник участка сернокислотного производства;
Петухов Олег Анатольевич, ведущий инженер дирекции по капитальному строительству;
Феофанов Сергей Витальевич, механик управления главного механика;
Широкова Елена Александровна, специалист ООО «Корпоративное питание».
Благодарственным письмом Череповецкой городской думы награжден
Федоров Илья Вячеславович, начальник участка цеха АМ-2.
Благодарности Череповецкой городской думы удостоена
Ордина Светлана Владимировна, шеф-повар ООО «Корпоративное питание».
Почетной грамоты Череповецкой городской думы удостоена
Калачева Наталья Михайловна, старший оператор котельной теплоэлектроцентрали.
Благодарности мэра Череповца удостоена
Тихомирова Юлия Владимировна, начальник отдела дирекции по правовым вопросам.
Почетной грамотой «ФосАгро» награждены:
Ананьев Сергей Геннадиевич, руководитель по направлению строительства инфраструктуры железнодорожного транспорта дирекции по капитальному строительству;
Боровская Виктория Александровна, ведущий юрисконсульт дирекции по правовым вопросам;
Гусев Денис Николаевич, начальник отдела Инжинирингового центра «ФосАгро»;
Дубровин Михаил Алексеевич, руководитель группы дирекции по капитальному строительству;
Кириллов Сергей Евгеньевич, оператор дистанционного пульта управления производства экстракционной фосфорной кислоты;
Лошкова Мария Владимировна, диспетчер производственной службы;
Плаксина Наталья Николаевна, руководитель группы АО «НИУИФ»;
Шмелева Ольга Александровна, начальник отдела дирекции по капитальному строительству.
Почетной грамотой АО «Апатит» награждены:
Васильев Артем Евгеньевич, начальник бюро Инжинирингового центра «ФосАгро»;
Голубева Ольга Владимировна, специалист центра обслуживания;
Гусева Елена Викторовна, ведущий специалист дирекции по капитальному строительству;
Гладких Анатолий Викторович, инструктор по полиатлону АНО «ДРОЗД-Череповец»;
Грибанова Екатерина Алексеевна, инструктор по физической культуре спортивно-оздоровительного комплекса;
Громова Ольга Сергеевна, специалист АНО «ДРОЗД-Череповец»;
Корнеев Антон Владимирович, начальник участка цеха пароводогазоснабжения;
Мелетеев Григорий Алексеевич, слесарь-ремонтник специализированного участка по ремонту динамического оборудования ООО «Механик»;
Овчинникова Татьяна Викторовна, специалист дирекции по реализации и управлению проектами;
Павлов Сергей Александрович, аппаратчик нейтрализации производства минеральных удобрений;
Петрова Диляра Викторовна, заведующая складом грузового цеха;
Туляков Юрий Викторович, оператор дистанционного пульта управления сернокислотного производства;
Храпов Артур Владимирович, слесарь-ремонтник специализированного участка по ремонту и обслуживанию грузоподъемных сооружений ООО «Механик».
Звания «Почетный работник «ФосАгро» с вручением Золотого знака удостоены:
Абрамов Андрей Евгеньевич, заместитель директора по техническому развитию, капитальному строительству и ремонтам дирекции по техническому развитию;
Крылов Владимир Борисович, ведущий специалист производства минеральных удобрений.
Звания «Заслуженный работник «ФосАгро» с вручением Серебряного знака удостоены:
Лиманец Андрей Валерьевич, руководитель проекта дирекции по капитальному строительству;
Сидельникова Диана Ананиевна, заместитель директора по персоналу дирекции по персоналу и социальной политике;
Соколов Евгений Владимирович, главный специалист по автоматизации управления главного прибориста;
Токмачев Владимир Евгеньевич, начальник спортивно-оздоровительного комплекса.
Почетной грамотой Ассоциации первичных профсоюзных организаций «Минудобрения» награждены:
Гришечкина Надежда Валерьевна, главный специалист по организации перевозок дирекции по логистике;
Овчинников Владимир Вячеславович, ведущий специалист цеха АМ-2;
Воронина Анна Игоревна, инженер-технолог производства минеральных удобрений.
Бурлов Сергей Васильевич, аппаратчик производства мочевины цеха по производству мочевины;
Гринкевич Владимир Дмитриевич, начальник службы транспортного управления;
Дубровина Ольга Николаевна, ведущий специалист дирекции по технической политике;
Заводчиков Сергей Александрович, главный инженер
АО «НИУИФ»;
Торопов Кирилл Алексеевич, аппаратчик окисления производства сложных минеральных удобрений;
Чамин Владимир Анатольевич, инструктор производственного обучения цеха АМ-1.
Почетной грамотой губернатора Вологодской области награждены:
Дегтярева Нина Вениаминовна, лаборант химического анализа управления контроля качества;
Лузанов Иван Юрьевич, аппаратчик коагуляции цеха фтористого алюминия.
Благодарственным письмом депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации награждены:
Ерусалимцев Александр Владимирович, аппаратчик разложения производства экстракционной фосфорной кислоты;
Елсукова Наталия Анатольевна, аппаратчик производства контактной серной кислоты сернокислотного производства;
Зоткина Нина Васильевна, лаборант химического анализа управления контроля качества.
Почетной грамотой Законодательного собрания Вологодской области награждена
Коленцева Марина Юрьевна, ведущий инженер управления главного прибориста.
Почетной грамотой мэра Череповца награждена
Трофимова Наталья Леонидовна, администратор культурно-досугового центра «ФосАгро».
Благодарственным письмом мэра награждены:
Антонов Михаил Михайлович, начальник смены цеха АМ-3;
Кораблев Дмитрий Владимирович, старший аппаратчик очистки газа производства минеральных удобрений;
Сюлин Игорь Владимирович, начальник участка сернокислотного производства;
Петухов Олег Анатольевич, ведущий инженер дирекции по капитальному строительству;
Феофанов Сергей Витальевич, механик управления главного механика;
Широкова Елена Александровна, специалист ООО «Корпоративное питание».
Благодарственным письмом Череповецкой городской думы награжден
Федоров Илья Вячеславович, начальник участка цеха АМ-2.
Благодарности Череповецкой городской думы удостоена
Ордина Светлана Владимировна, шеф-повар ООО «Корпоративное питание».
Почетной грамоты Череповецкой городской думы удостоена
Калачева Наталья Михайловна, старший оператор котельной теплоэлектроцентрали.
Благодарности мэра Череповца удостоена
Тихомирова Юлия Владимировна, начальник отдела дирекции по правовым вопросам.
Почетной грамотой «ФосАгро» награждены:
Ананьев Сергей Геннадиевич, руководитель по направлению строительства инфраструктуры железнодорожного транспорта дирекции по капитальному строительству;
Боровская Виктория Александровна, ведущий юрисконсульт дирекции по правовым вопросам;
Гусев Денис Николаевич, начальник отдела Инжинирингового центра «ФосАгро»;
Дубровин Михаил Алексеевич, руководитель группы дирекции по капитальному строительству;
Кириллов Сергей Евгеньевич, оператор дистанционного пульта управления производства экстракционной фосфорной кислоты;
Лошкова Мария Владимировна, диспетчер производственной службы;
Плаксина Наталья Николаевна, руководитель группы АО «НИУИФ»;
Шмелева Ольга Александровна, начальник отдела дирекции по капитальному строительству.
Почетной грамотой АО «Апатит» награждены:
Васильев Артем Евгеньевич, начальник бюро Инжинирингового центра «ФосАгро»;
Голубева Ольга Владимировна, специалист центра обслуживания;
Гусева Елена Викторовна, ведущий специалист дирекции по капитальному строительству;
Гладких Анатолий Викторович, инструктор по полиатлону АНО «ДРОЗД-Череповец»;
Грибанова Екатерина Алексеевна, инструктор по физической культуре спортивно-оздоровительного комплекса;
Громова Ольга Сергеевна, специалист АНО «ДРОЗД-Череповец»;
Корнеев Антон Владимирович, начальник участка цеха пароводогазоснабжения;
Мелетеев Григорий Алексеевич, слесарь-ремонтник специализированного участка по ремонту динамического оборудования ООО «Механик»;
Овчинникова Татьяна Викторовна, специалист дирекции по реализации и управлению проектами;
Павлов Сергей Александрович, аппаратчик нейтрализации производства минеральных удобрений;
Петрова Диляра Викторовна, заведующая складом грузового цеха;
Туляков Юрий Викторович, оператор дистанционного пульта управления сернокислотного производства;
Храпов Артур Владимирович, слесарь-ремонтник специализированного участка по ремонту и обслуживанию грузоподъемных сооружений ООО «Механик».
Звания «Почетный работник «ФосАгро» с вручением Золотого знака удостоены:
Абрамов Андрей Евгеньевич, заместитель директора по техническому развитию, капитальному строительству и ремонтам дирекции по техническому развитию;
Крылов Владимир Борисович, ведущий специалист производства минеральных удобрений.
Звания «Заслуженный работник «ФосАгро» с вручением Серебряного знака удостоены:
Лиманец Андрей Валерьевич, руководитель проекта дирекции по капитальному строительству;
Сидельникова Диана Ананиевна, заместитель директора по персоналу дирекции по персоналу и социальной политике;
Соколов Евгений Владимирович, главный специалист по автоматизации управления главного прибориста;
Токмачев Владимир Евгеньевич, начальник спортивно-оздоровительного комплекса.
Почетной грамотой Ассоциации первичных профсоюзных организаций «Минудобрения» награждены:
Гришечкина Надежда Валерьевна, главный специалист по организации перевозок дирекции по логистике;
Овчинников Владимир Вячеславович, ведущий специалист цеха АМ-2;
Воронина Анна Игоревна, инженер-технолог производства минеральных удобрений.
Производственная быль
Как богатырь Апатит с пандемией сражался
2020 год запомнится всем нам надолго. Многие ничего подобного не видели за всю свою жизнь! Коронавирус, самоизоляция, социальная дистанция, масочный режим, удаленка… Меньше чем за год эти слова стали самыми употребляемыми. И все же закончить этот год хочется на позитивной ноте! Мы верим, что скоро нам удастся победить пандемию. Скучаем по вашим улыбкам без масок! Пусть эта производственная быль подарит вам чуточку хорошего настроения и приблизит безмасочное будущее!
Есть во граде большом Черéповце
Богатырь Апатит Фосагрович.
Мы расскажем, как дрался он с нечистью,
Как сражался с бедой иностранною.
Помогают ему люди славные,
Сильны молодцы, красны девицы.
Создают эликсир чудодейственный,
Чтоб взрастить урожай в земле-матушке.
Витаминами чтоб земля полнилась
И полезными минералами,
Чтобы ценная почва не портилась
Никакими плохими металлами.
Жили славно те люди добрые
И трудились на благо Отечества.
Но дошла пандемия заморская
И до нашего до Черéповца.
И собрался тогда Апатитушка,
Чтобы вдарить по вирусу гадкому,
Защитить своих же товарищей
От дракона — Ковида проклятого.
На подходах к заводу выставил
Апатит ловушки для вируса.
И никак ему против наших сил,
Чужеземному гаду, не выстоять.
Раздобыл Апатит для товарищей
От заразы доспехи защитные,
Не блестящие и звенящие —
Медицинские маски шитые.
Обеспечил народ оружием:
Выдал мыло да санитайзеры.
И вакцину от гриппа лучшую
Предложил народу поставить.
И собрал богатырь наше войско:
Не обычное, без оружия,
Не солдатское — волонтерское,
Для борьбы с пандемией нужное.
Очень быстро добились эффекта
И повсюду врага окружили:
На заводе — отряд дезинфекторов,
А по городу — рейды дружинников.
Апатит не послушал скептиков
И направил свои сбережения,
Чтоб помочь докторам да медикам,
Накормить их в разгар сражения.
День и ночь продолжаются действия,
Все равно что, считай, военные.
Апатитовцы стойко держатся,
Производственный план не колеблется.
В Новый год вступая, надеемся,
Победит Апатит неприятеля,
И все к лучшему переменится.
Поздравляем родных читателей!
Богатырь Апатит Фосагрович.
Мы расскажем, как дрался он с нечистью,
Как сражался с бедой иностранною.
Помогают ему люди славные,
Сильны молодцы, красны девицы.
Создают эликсир чудодейственный,
Чтоб взрастить урожай в земле-матушке.
Витаминами чтоб земля полнилась
И полезными минералами,
Чтобы ценная почва не портилась
Никакими плохими металлами.
Жили славно те люди добрые
И трудились на благо Отечества.
Но дошла пандемия заморская
И до нашего до Черéповца.
И собрался тогда Апатитушка,
Чтобы вдарить по вирусу гадкому,
Защитить своих же товарищей
От дракона — Ковида проклятого.
На подходах к заводу выставил
Апатит ловушки для вируса.
И никак ему против наших сил,
Чужеземному гаду, не выстоять.
Раздобыл Апатит для товарищей
От заразы доспехи защитные,
Не блестящие и звенящие —
Медицинские маски шитые.
Обеспечил народ оружием:
Выдал мыло да санитайзеры.
И вакцину от гриппа лучшую
Предложил народу поставить.
И собрал богатырь наше войско:
Не обычное, без оружия,
Не солдатское — волонтерское,
Для борьбы с пандемией нужное.
Очень быстро добились эффекта
И повсюду врага окружили:
На заводе — отряд дезинфекторов,
А по городу — рейды дружинников.
Апатит не послушал скептиков
И направил свои сбережения,
Чтоб помочь докторам да медикам,
Накормить их в разгар сражения.
День и ночь продолжаются действия,
Все равно что, считай, военные.
Апатитовцы стойко держатся,
Производственный план не колеблется.
В Новый год вступая, надеемся,
Победит Апатит неприятеля,
И все к лучшему переменится.
Поздравляем родных читателей!
Ваша редакция
Накануне Рождества
В Бар-град — с особой миссией
Руководство «ФосАгро» совершило паломничество к мощам святого Николая
Вот и подходит к концу 2020-й, снова приближаются Новый год и Рождество. Мир присыпает снегом, в городах установлены елки. Но впервые за девять лет в этом году нашей компанией были отложены до лучших времен паломнические туры в Бари — к мощам Николая-угодника, ставшего прообразом Санта-Клауса и Деда Мороза.
Отмена туров в пору бушующей пандемии — мера временная, предпринятая ради безопасности сотрудников компании. В день памяти святого Николая в Бар-град, сердце Апулии, отправилась лишь небольшая группа руководителей «ФосАгро», ранее принявших участие в испытаниях новой российской вакцины.
Группу паломников возглавил председатель Отдела внешних церковных связей Московского патриархата митрополит Волоколамский Иларион. «Со всего лица Земли люди обращаются в молитве к Святителю Николаю и удивительным образом получают удостоверение о том, что он эти молитвы слышит и на них откликается, — доходчиво и просто объяснил митрополит значение события в своей проповеди. — Это и чудеса великие, и чудеса малые, это и случаи, когда Святитель Николай откликается на наши просьбы в житейских делах».
Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, тысячи верующих смогли прикоснуться к чуду Божественной литургии благодаря онлайн-трансляции службы на православном канале «Иисус». Техническую поддержку в этом оказала компания «ФосАгро».
Большинство чудес совершается руками человеческими, пусть и при опосредованном влиянии святого Николая и искренней веры. Так, в 2017 году благодаря трудящимся компании «ФосАгро» верующие России и сопредельных стран смогли прикоснуться к мощам чудотворца, принесенным поочередно в Москву и Санкт-Петербург из города Бари. А в апреле этого года, когда, казалось, вся сила коронавируса обрушилась на Италию, губернатор Апулии обратился за помощью к патриарху Кириллу. И помощь пришла: защитные средства для медиков и населения.
Ценный груз послужил хорошим подкреплением к общей помощи, оказанной Россией далекой Италии. Губернатор Микеле Эмилиано, выступив в прессе, убежденно заявил, что «такова природа русского народа».
Отмена туров в пору бушующей пандемии — мера временная, предпринятая ради безопасности сотрудников компании. В день памяти святого Николая в Бар-град, сердце Апулии, отправилась лишь небольшая группа руководителей «ФосАгро», ранее принявших участие в испытаниях новой российской вакцины.
Группу паломников возглавил председатель Отдела внешних церковных связей Московского патриархата митрополит Волоколамский Иларион. «Со всего лица Земли люди обращаются в молитве к Святителю Николаю и удивительным образом получают удостоверение о том, что он эти молитвы слышит и на них откликается, — доходчиво и просто объяснил митрополит значение события в своей проповеди. — Это и чудеса великие, и чудеса малые, это и случаи, когда Святитель Николай откликается на наши просьбы в житейских делах».
Несмотря на ограничения, связанные с пандемией, тысячи верующих смогли прикоснуться к чуду Божественной литургии благодаря онлайн-трансляции службы на православном канале «Иисус». Техническую поддержку в этом оказала компания «ФосАгро».
Большинство чудес совершается руками человеческими, пусть и при опосредованном влиянии святого Николая и искренней веры. Так, в 2017 году благодаря трудящимся компании «ФосАгро» верующие России и сопредельных стран смогли прикоснуться к мощам чудотворца, принесенным поочередно в Москву и Санкт-Петербург из города Бари. А в апреле этого года, когда, казалось, вся сила коронавируса обрушилась на Италию, губернатор Апулии обратился за помощью к патриарху Кириллу. И помощь пришла: защитные средства для медиков и населения.
Ценный груз послужил хорошим подкреплением к общей помощи, оказанной Россией далекой Италии. Губернатор Микеле Эмилиано, выступив в прессе, убежденно заявил, что «такова природа русского народа».
Алексей САЛЬНИКОВ
ПРАЗДНИК
Весело-весело встретим Новый год!
Чтобы появилось праздничное настроение и случились чудеса, нужно тщательно подготовиться
Все мы погружены в атмо-сферу ожидания Нового года, который точно принесет что-то хорошее. Ожидания у многих весьма высоки. Совсем-совсем скоро в наши двери постучит 2021-й! «Химик» подготовил несколько советов о том, как взять быка за рога. То есть как правильно встретить этот праздник.
Одна из самых главных новогодних традиций — это семейное застолье. В условиях пандемии, конечно, лучше отмечать праздник в узком кругу. А если учитывать, что звездным покровителем грядущего года будет бык, то от шумных вечеринок точно нужно отказаться. Лучше отдать предпочтение встрече на даче или в кругу семьи. Главное, чтобы среди этих людей вам было комфортно. Но чтобы появилось праздничное настроение и случились чудеса, нужно тщательно подготовиться.
Как оформить праздничный стол?
Год Металлического Быка призывает нас быть естественными и выбирать натуральные, светлые оттенки для оформления. При сервировке стола используем серебристые украшения, стеклянную посуду и декор из живой зелени. Можно подготовить горшочки с микрозеленью, оформленные органзой и атласной лентой. Также для оформления стола можно сделать красивую и полезную елочку из фруктов (рецепт смотрите на этой странице). Основной принцип — просто, но со вкусом. Поэтому используйте елочные игрушки, подсвечники, гирлянды — все, что радует глаз.
Что надеть?
Бык — животное нетребовательное. Поэтому покупать новый наряд совсем необязательно. Главное, чтобы он не был красным и слишком вызывающим. Лучше классика и спокойные цвета. Ведущими в этом году станут оттенки белого, серебристого. Но только этими цветами выбор наряда не ограничивается. Все пастельные тона (сиреневый, лиловый, розовый, небесно-голубой, бежевый, карамельный) допустимы. Также можно наряжаться в черное, коричневое. А в списке «запрещенных» — желтый и золотой, поскольку они диссонируют с главной стихией белого металла.
Что приготовить?
Понятно, что лучше воздержаться от рецептов, содержащих говядину или телятину. Вряд ли «хозяину» года это понравится. Также с настороженностью нужно отнестись к блюдам желейным. Для холодца рекомендуется использовать кости птицы или свиньи. А в целом стоит обратить внимание на овощные и фруктовые блюда, ведь бык — животное травоядное. На горячее лучше приготовить рыбу. «Корпоративное питание» подготовило для вас интересные и вкусные рецепты (см. ниже). Кстати, во время встречи Нового года не стоит злоупотреблять алкоголем. Все должно быть в меру.
Как украсить дом?
Здесь тот же принцип, что и во всем остальном: просто и со вкусом. Помним о нужных нам цветах. Избегайте красных оттенков, яркого света. Лучше приглушенный теплый свет, свечи, гирлянды. Используйте еловые или сосновые ветки, зелень. Если отмечаете праздник на даче, постарайтесь украсить и прилегающую территорию — кусты, строения. Можно сделать снеговика, повесить еловый венок на дверь.
Что еще нужно обязательно сделать?
За несколько дней до торжества устройте генеральную уборку, выбросите все лишнее и ненужное. Верните долги (не только денежные). Помиритесь с теми, с кем в ссоре. И с наступающим!
Как оформить праздничный стол?
Год Металлического Быка призывает нас быть естественными и выбирать натуральные, светлые оттенки для оформления. При сервировке стола используем серебристые украшения, стеклянную посуду и декор из живой зелени. Можно подготовить горшочки с микрозеленью, оформленные органзой и атласной лентой. Также для оформления стола можно сделать красивую и полезную елочку из фруктов (рецепт смотрите на этой странице). Основной принцип — просто, но со вкусом. Поэтому используйте елочные игрушки, подсвечники, гирлянды — все, что радует глаз.
Что надеть?
Бык — животное нетребовательное. Поэтому покупать новый наряд совсем необязательно. Главное, чтобы он не был красным и слишком вызывающим. Лучше классика и спокойные цвета. Ведущими в этом году станут оттенки белого, серебристого. Но только этими цветами выбор наряда не ограничивается. Все пастельные тона (сиреневый, лиловый, розовый, небесно-голубой, бежевый, карамельный) допустимы. Также можно наряжаться в черное, коричневое. А в списке «запрещенных» — желтый и золотой, поскольку они диссонируют с главной стихией белого металла.
Что приготовить?
Понятно, что лучше воздержаться от рецептов, содержащих говядину или телятину. Вряд ли «хозяину» года это понравится. Также с настороженностью нужно отнестись к блюдам желейным. Для холодца рекомендуется использовать кости птицы или свиньи. А в целом стоит обратить внимание на овощные и фруктовые блюда, ведь бык — животное травоядное. На горячее лучше приготовить рыбу. «Корпоративное питание» подготовило для вас интересные и вкусные рецепты (см. ниже). Кстати, во время встречи Нового года не стоит злоупотреблять алкоголем. Все должно быть в меру.
Как украсить дом?
Здесь тот же принцип, что и во всем остальном: просто и со вкусом. Помним о нужных нам цветах. Избегайте красных оттенков, яркого света. Лучше приглушенный теплый свет, свечи, гирлянды. Используйте еловые или сосновые ветки, зелень. Если отмечаете праздник на даче, постарайтесь украсить и прилегающую территорию — кусты, строения. Можно сделать снеговика, повесить еловый венок на дверь.
Что еще нужно обязательно сделать?
За несколько дней до торжества устройте генеральную уборку, выбросите все лишнее и ненужное. Верните долги (не только денежные). Помиритесь с теми, с кем в ссоре. И с наступающим!
Новогодний рецепт
Оригинально, вкусно, красиво!
Продукты для приготовления перечисленных блюд можно найти везде. Хлопот потребуется немного, но результат впечатляет
Представляем вашему вниманию рецепты специалистов «Корпоративного питания» для праздничного новогоднего стола.
Елочка «Фруктовая»
Для ее приготовления потребуются яблоко, морковь, киви, виноград зеленый крупный, виноград сорта «Кардинал», клубника, карамболь (звездочка на нашу елочку), мята (для украшения). Постамент для главного атрибута праздника делаем так: в яблоке формируем отверстие, морковку вкручиваем в это отверстие. Затем в основание елочки — морковь с яблоком — вставляем шпажки или зубочистки в произвольном порядке, нанизываем фрукты и ягоды. Низ елочки — яблоко — украшаем мятой.
Верх елочки — нанизываем кусочек карамболи, сыр в виде звездочки или украшение из пряника. Красивое, вкусное и полезное праздничное блюдо готово!
Оливье из запеченных овощей с индейкой и домашним соусом
Вам потребуется на одну порцию 100 г филе индейки, картофель, морковь, корнишоны, зеленый горошек, каперсы, яйцо перепелиное. Для соуса: масло растительное, горчица, яйцо куриное, сок лимона, соль, сахар и белый перец. Картофель и морковь в кожуре моют, просушивают, заворачивают в фольгу по отдельности и запекают до готовности. Готовые овощи охлаждают, очищают, нарезают кубиками или ломтиками. Корнишоны — мелкими кружочками, филе делят на две части. Первую нарезают кубиками, вторую оставляют для украшения. Филе индейки пересыпают специями, обжаривают на сковороде-гриль с двух сторон, заворачивают в фольгу и доводят до готовности в духовке (10 мин.). Все перемешивают, добавляют зеленый горошек, каперсы и заправляют домашним соусом. Для приготовления соуса заливают масло растительное, добавляют соль, сахар, сухую горчицу и куриное яйцо, взбивают до образования плотной массы, при взбивании добавляют лимонный сок.
Семга запеченная, промаринованная в пряно-пикантной заправке с лимонно-медовым соусом, гарнированная овощной лапшой
Вам потребуются семга, перец белый, сок лимона, соль. Для овощной лапши: морковь, цукини, масло сливочное, лимонно-медовый соус, сок и цедра лимона, масло сливочное, мед, сливки 33%-е. Куски семги пересыпают специями, сбрызгивают лимонным соком. Обжаривают, закрывают фольгой и доводят до готовности в духовке. Морковь и цукини нарезают в виде тонкой ленты плоским ножом, припускают на пару или отваривают в подсоленной воде на плите. Для соуса: отжатый сок лимона и мелко нарезанную цедру соединяют с медом, сливочным маслом и проваривают, постепенно добавляя сливки и уваривая до консистенции соуса.
Блинный шоколадный ролл с творожным кремом и фруктами
Вам потребуются продукты для приготовления шоколадного блинчика (мука, яйцо, какао, сахар, соль, молоко), а также сыр творожный, киви, банан, клубника, сливки для взбивания, ванилин, сахарная пудра. Выпекают блинчик с добавлением какао, дают остыть. Готовят творожный крем: творожный сыр взбивают, добавляя сливки, сахарную пудру и ванилин, продолжают взбивать до образования кремообразной массы. На край смазанного кремом блинчика выкладывают киви, клубнику и банан, заворачивают в плотную трубочку. Готовую трубочку охлаждают, нарезают на роллы. Приятного аппетита!
Елочка «Фруктовая»
Для ее приготовления потребуются яблоко, морковь, киви, виноград зеленый крупный, виноград сорта «Кардинал», клубника, карамболь (звездочка на нашу елочку), мята (для украшения). Постамент для главного атрибута праздника делаем так: в яблоке формируем отверстие, морковку вкручиваем в это отверстие. Затем в основание елочки — морковь с яблоком — вставляем шпажки или зубочистки в произвольном порядке, нанизываем фрукты и ягоды. Низ елочки — яблоко — украшаем мятой.
Верх елочки — нанизываем кусочек карамболи, сыр в виде звездочки или украшение из пряника. Красивое, вкусное и полезное праздничное блюдо готово!
Оливье из запеченных овощей с индейкой и домашним соусом
Вам потребуется на одну порцию 100 г филе индейки, картофель, морковь, корнишоны, зеленый горошек, каперсы, яйцо перепелиное. Для соуса: масло растительное, горчица, яйцо куриное, сок лимона, соль, сахар и белый перец. Картофель и морковь в кожуре моют, просушивают, заворачивают в фольгу по отдельности и запекают до готовности. Готовые овощи охлаждают, очищают, нарезают кубиками или ломтиками. Корнишоны — мелкими кружочками, филе делят на две части. Первую нарезают кубиками, вторую оставляют для украшения. Филе индейки пересыпают специями, обжаривают на сковороде-гриль с двух сторон, заворачивают в фольгу и доводят до готовности в духовке (10 мин.). Все перемешивают, добавляют зеленый горошек, каперсы и заправляют домашним соусом. Для приготовления соуса заливают масло растительное, добавляют соль, сахар, сухую горчицу и куриное яйцо, взбивают до образования плотной массы, при взбивании добавляют лимонный сок.
Семга запеченная, промаринованная в пряно-пикантной заправке с лимонно-медовым соусом, гарнированная овощной лапшой
Вам потребуются семга, перец белый, сок лимона, соль. Для овощной лапши: морковь, цукини, масло сливочное, лимонно-медовый соус, сок и цедра лимона, масло сливочное, мед, сливки 33%-е. Куски семги пересыпают специями, сбрызгивают лимонным соком. Обжаривают, закрывают фольгой и доводят до готовности в духовке. Морковь и цукини нарезают в виде тонкой ленты плоским ножом, припускают на пару или отваривают в подсоленной воде на плите. Для соуса: отжатый сок лимона и мелко нарезанную цедру соединяют с медом, сливочным маслом и проваривают, постепенно добавляя сливки и уваривая до консистенции соуса.
Блинный шоколадный ролл с творожным кремом и фруктами
Вам потребуются продукты для приготовления шоколадного блинчика (мука, яйцо, какао, сахар, соль, молоко), а также сыр творожный, киви, банан, клубника, сливки для взбивания, ванилин, сахарная пудра. Выпекают блинчик с добавлением какао, дают остыть. Готовят творожный крем: творожный сыр взбивают, добавляя сливки, сахарную пудру и ванилин, продолжают взбивать до образования кремообразной массы. На край смазанного кремом блинчика выкладывают киви, клубнику и банан, заворачивают в плотную трубочку. Готовую трубочку охлаждают, нарезают на роллы. Приятного аппетита!
Подготовила Наталья МАЛОВА
Охрана труда
Дышу в тебя, как в зеркало…
Если тестирование алкорамки пройдет успешно, то постепенно будут заменены все алкотестеры
Испытание нового устройства для тестирования на алкоголь началось на центральной проходной Фосфорного комплекса. Если предложенная алкорамка хорошо покажет себя в эксплуатации, то будет рассмотрен вопрос о замене алкотестеров, используемых на предприятии с 2014 года.
Потребность в устройстве нового типа особенно остро встала в период пандемии. Если раньше алкотестеры отключали на непродолжительное время заболеваний гриппом, то из-за коронавируса этот перерыв затянулся и привел к тому, что нарушений стало больше в разы. До пандемии в месяц алкотестеры выявляли около десяти случаев, а после их включения в сентябре с дополнительными мерами защиты — около 80!
При этом заводчане постоянно жалуются, что продувать через маску и мундштук тяжело, долго, неудобно… Также нужно обязательно надевать защитные очки для исключения вероятности попадания инфекции в глаза. В общем, руководство поручило проработать этот вопрос, в результате чего на одном из КПП 22 декабря и появилось новое устройство.
— Его тестирование продолжится до 10 января. Затем рассмотрим целесообразность закупки или поищем другие варианты, — сообщил начальник управления ПБ и ОТ Виталий ОСИПОВ. — Таким образом мы реагируем на просьбы заводчан сделать процедуру алкотестирования более безопасной и быстрой.
Алкорамке для выдачи результата о наличии или отсутствии паров этанола не требуется сильный поток воздуха, достаточно подышать на расстоянии, как на зеркало, чтобы оно запотело. Надеемся, что с этим более современным устройством пропускная способность КПП станет выше, а риск заражения — еще ниже.
Потребность в устройстве нового типа особенно остро встала в период пандемии. Если раньше алкотестеры отключали на непродолжительное время заболеваний гриппом, то из-за коронавируса этот перерыв затянулся и привел к тому, что нарушений стало больше в разы. До пандемии в месяц алкотестеры выявляли около десяти случаев, а после их включения в сентябре с дополнительными мерами защиты — около 80!
При этом заводчане постоянно жалуются, что продувать через маску и мундштук тяжело, долго, неудобно… Также нужно обязательно надевать защитные очки для исключения вероятности попадания инфекции в глаза. В общем, руководство поручило проработать этот вопрос, в результате чего на одном из КПП 22 декабря и появилось новое устройство.
— Его тестирование продолжится до 10 января. Затем рассмотрим целесообразность закупки или поищем другие варианты, — сообщил начальник управления ПБ и ОТ Виталий ОСИПОВ. — Таким образом мы реагируем на просьбы заводчан сделать процедуру алкотестирования более безопасной и быстрой.
Алкорамке для выдачи результата о наличии или отсутствии паров этанола не требуется сильный поток воздуха, достаточно подышать на расстоянии, как на зеркало, чтобы оно запотело. Надеемся, что с этим более современным устройством пропускная способность КПП станет выше, а риск заражения — еще ниже.
Ольга ЯРОШ
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области от 30.12.2016. Регистрационный номер ПИ №ТУ 35-00235.
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
