Генеральным директором АО «Апатит» назначен Денис Новиков. Нового руководителя представил генеральный директор ПАО «ФосАгро» Александр Гильгенберг. Он отрекомендовал Дениса Федоровича как опытного профессионала, знающего все бизнес-процессы компании.

В ответном слове Денис Новиков сообщил, что в компании разрабатывается стратегия развития до 2030 года. В соответствии с ней будут расти объемы выпуска и ассортимент продукции. Параллельно активно будет развиваться цифровое направление и искусственный интеллект.

— Задач много, но команда у нас большая и сплоченная. Уверен, что вместе мы справимся, — подчеркнул Денис Федорович. — Спасибо за доверие!

Денис Новиков окончил Военный финансово-экономический университет (филиал в г. Ярославле) по специальности «финансы и кредит» и получил квалификацию мастера делового администрирования (МВА) в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова. После окончания службы в армии трудился в сфере внутреннего аудита в нескольких компаниях. В ПАО «ФосАгро» пришел в 2011 году на должность начальника управления внутреннего аудита. С 2015-го по 2017-й — директор по управлению рисками. В 2017 году назначен на пост директора по внутреннему аудиту. С октября 2023 года по июль 2025 года — заместитель генерального директора по информационным технологиям АО «Апатит». До настоящего времени был исполнительным директором АО «Апатит».

Несмотря на то что в цехе промаркированы или обозначены предупреждающими табличками практически все потенциально опасные места, лидеры выявили, где их недостаточно. Что как раз и отличает свежий взгляд от замыленного, когда постоянно работающий персонал перестает замечать какие-то нарушения. Именно благодаря этому после визита сигнальные ленты появились на ряде трубопроводов, расположенных на уровне человеческого роста, были прочищены предупреждающие табло, на корпусе сушильных барабанов вывешены таблички, указывающие на вращающиеся элементы, определены места, где необходимо установить столики для проведения отбора проб воздуха рабочих зон.

— На Аммиак-1 я пришел слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, — вспоминает инструктор производственного обучения цеха КИП и А Валерий ВОЛКОВ. — Коллеги приняли меня как в семью, наставляли и поддерживали. Это шло от сердца. Сейчас это называется солидным словом «наставничество». С благодарностью вспоминаю всех, с кем когда-либо довелось работать, многому меня научили да и сейчас продолжают помогать и поддерживать. Как любит говорить один из моих коллег: «Одно дело делаем».

Роль инструкторов сложно переоценить, ведь во многом благодаря им молодые и талантливые ребята приходят на производство и, что самое главное, остаются здесь, становятся крутыми профессионалами. И, сколько бы ни прошло лет, начальники смен, отделений, производств с теплом и благодарностью вспоминают тех, кто стал их компасом в большой химии.

Здравпункты предприятия предлагают работникам на выбор две вакцины — «Совигрипп» и «Флю-М». Как поясняет заведующий отделением поликлиники № 1, врач-терапевт Виктор ЧЕРНОВ, обе вакцины эффективны для профилактики гриппа, но имеют некоторые различия:

— «Флю-М» хорошо переносится и обычно вызывает меньше побочных эффектов. Она подходит для большинства людей, включая беременных женщин. «Совигрипп» активнее стимулирует иммунный ответ и защищает от разных штаммов вируса. То есть выбор зависит от индивидуальных особенностей человека, однако обе вакцины рекомендованы и, как правило, хорошо переносятся.

Ольга Ярош, ведущий специалист дирекции по информационной политике:

— Никогда не мечтала и не планировала работать в газете. Но в советское время в журналистику многие так и приходили — из других профессий. Учителя, инженеры, колхозники в какой-то момент понимали, что хотят не только делать свою работу, но и рассказывать что-то новое, интересное другим.

Так поступали и заводчане, присылавшие в «Химик» заметки о событиях в своем коллективе. Так сделала и я, когда редактор заводской газеты попросила меня, электромонтера цеха связи, написать про поездку в Сосновку, потом еще о чем-то. А когда некому стало вести передачи по заводскому радио — стать радиоведущей.

В то время инструменты редакции, кроме блокнота и ручки, — это кассетный магнитофон, пленочный фотоаппарат, печатные машинки и особенная линейка — строкомер. С ее помощью, зная размеры шрифтов и количество строк в заметке, редактор делал макет газеты — то есть план размещения публикаций и фотографий на страницах.

Но я почти сразу начала изучать компьютерную верстку. Ее тогда уже стали применять в городской типографии. Фактически приобрела профессию дизайнера и обучила своих коллег. Но по сию пору самая любимая часть работы для меня — выход в цех на репортаж для «Химика», встреча с хорошо знакомыми сотрудниками завода и новичками, рассказ о них и их труде.

Торжественные мероприятия, посвященные Дню горняка, прошли в Кировске. Прекрасной традицией празднования стал приезд делегаций из городов присутствия компании «ФосАгро». Коллеги-химики познакомились с уникальной историей развития предприятия и города, посетили промышленные площадки, пообщались с горняками и лично поздравили их с профессиональным праздником.

Главное торжество развернулось на стадионе «Горняк». Здесь руководители региона, города и компании вручили заслуженные награды работникам и поблагодарили коллектив за успехи в труде. Кульминацией стало объявление лучшего горняка года. В этом году им стал Дмитрий Вешев, машинист ПДМ Кировского рудника КФ АО «Апатит». В подарок от компании он получил автомобиль.