Сегодня сотрудники АО «Апатит», подконтрольных организаций и управляемых предприятий получили годовую премию.

В отличие от прежних лет размер премии составил не 10, а 12 % к фактически начисленному окладу с учетом производственной премии за 11 месяцев текущего года. И на эту сумму начислены районный коэффициент и полярная надбавка согласно территориальной принадлежности. Выплаты были начислены сотрудникам компании, а также подконтрольных организаций, состоящим в списочной численности на 30 ноября 2025 года, принятым на работу до 1 июня 2025 года и не имеющим дисциплинарных взысканий.

Таким образом, 18 декабря годовое вознаграждение получили сотрудники Кировского, Волховского и Балаковского филиалов АО «Апатит», Череповецкого комплекса АО «Апатит», ИЦ «ФосАгро», ООО «Механик», «ПромТрансПорт», «ЦСМ», ЧУК «Интерактивный центр ФА», «Телесеть», «ХЭСК» и «Аэропорт». На основании внутренних положений в некоторых предприятиях есть отличия: в ООО «Корпоративное питание» выплата 26 декабря; в ООО «Тирвас» и «Тирвас-Общественное питание» основной критерий — стаж не менее одного года.

С целью соблюдения сроков выплаты заработной платы в декабре будет выплачен дополнительный аванс, так как в наступающем году 10 января приходится на выходной день. График выплаты будет следующим: 25 декабря —за работу с 1 по 15 декабря, 29 декабря — за работу с 16 по 22 декабря. 12 января 2026 года будет произведен окончательный расчет по заработной плате за декабрь 2025 года с учетом ежемесячной производственной премии.

Участниками профсоревнований стали 12 работников ПЭФК. Победу одержал потомственный оператор ДПУ Роман Алешин.

Соревнования прошли в три этапа. На первом был тест на знание технологии и норм технологического режима отделения экстракции. Второй этап — практический. Конкурсанты выводили технологический процесс в оптимальный режим на компьютерном тренажере при заданных начальных условиях. В финал вышли набравшие больше всего баллов. Победителя выбирали с помощью индивидуальных письменных заданий, в которых операторы описывали свои действия в нестандартных ситуациях или при отклонениях от норм технологического режима.

Первое место занял Роман Алешин с участка № 1 ПЭФК. Его отец, Алексей Алешин, — один из лучших операторов ДПУ экстракции. В 2019 году он тоже побеждал в этом конкурсе. А в этом году ушел на заслуженный отдых. На химическом производстве работал и дед Романа.

Теоретический этап конкурса Роману показался простым.

Второе место в конкурсе занял Алексей Беляков, третье — у Вячеслава Шахова. Олег Сипаткин победил в номинации «Опыт и мастерство», Алексей Рыжков — в номинации «Уверенность, точность, профессионализм». Достойно выступил Никита Докичев, единственный аппаратчик, принимавший участие в конкурсе операторов. Он показал один из лучших результатов в задании на тренажере.

В 2026 году на ПЭФК планируют провести конкурс профмастерства среди операторов ДПУ вакуумных выпарных установок. Для них разработают свой тренажер.

Технологический персонал спокойно и уверенно продолжал выпускать кислоту на второй системе, а на первой помогал подрядчикам и контролировал их.

Ремонтники из «Механика» уже разобрали вакуум-выпарную установку № 8, почистили, заменили изношенные элементы и те, что не прошли экспертизу или вышли по срокам эксплуатации, чтобы оборудование как можно дольше работало без внеплановых простоев. А теперь приступили к тем же мероприятиям, но на девятой «упарке».

В это время крышку и внутренности экстрактора и дозревателя заняли работники подрядных организаций «Технострой» и «КХМ-2». Кроме типовых чисток и восстановления оборудования, они выполняли задачи по реконструкции. Вырезали аппарат воздушного охлаждения и на его место монтировали новый, восстанавливали шахту циркулятора, устанавливали по дополнительному перемешивающему устройству на экстрактор и дозреватель. Развернули в другое положение смесители мокрой подачи апатитового концентрата.

На крышке дозревателя смонтировали дополнительный насос. За счет переключений на его задвижках уменьшатся простои при переходах с одного фильтра на другой.

После пуска на системе запланированы опытно-промышленные испытания, которые покажут, что дала реконструкция. Ведь все выполнено аналогично тому, что сделано раньше в корпусе 2.15, где технологическая система стала производительнее и эффективнее.  

Как отмечают специалисты, путь от идеи до ее внедрения требует серьезной проработки и времени.

Отдельно комиссия отметила активных пользователей цифрового сервиса «Общест-венный контроль». За третий квартал через приложение специалисты по ОТ и ПБ получили 410 обращений с предложениями по повышению безопасности на производстве и информацией о нарушениях.

ЛОГИКИ И СТРАТЕГИ

Как рассказывают в дирекции, юрист в первую очередь логик и стратег, чья главная задача — увидеть корень проблемы и найти выход из сложившейся ситуации. Поэтому чаще всего юристы — мультиинструменталисты. Многие окончили физико-математические классы, учились на технических специальностях.

Елене СУВОРОВОЙ доверяют правовое обеспечение в сферах интеллектуального права, защиты информации, информационных технологий. Владимир МАКСИМОВ обладает исключительными компетенциями в сфере логистики и перевозок, разбирается в любых правовых коллизиях. Сергей БАРАНОВ — активный участник внедрения новых проектов, курирует информационную систему «Консультант плюс». Светлана КНЯЖЕВА занимается наиболее сложной категорией споров в сфере железнодорожных перевозок.

ЮРИСТЫ И ИХ ХОББИ

Специалисты дирекции обладают уникальными и неожиданными навыками и хобби. Ирина ПРОНИНА всерьез увлекается автомеханикой. Для нее ничего не стоит снять аккумулятор, заменить свечи зажигания, поменять фары, понять причины поломки двигателя или протечки крыши и объяснить это подрядчикам.

Мария СНЕГОВА со своей семьей ведет фермерское хозяйство, разводит уток, цесарок, гусей, овец, баранов, кроликов. Она экспериментирует, угощает коллег домашними продуктами:

— Приусадебным хозяйством начал заниматься муж, а я втянулась в работу, поддерживая его во всех начинаниях. В результате у нас появились экологически чистые продукты, излишки которых забирают друзья и знакомые. Сама увлеклась сыроварением. Думала, что это ремесло, а оказывается — искусство.

Как отмечают в дирекции, скучных людей у них нет — каждый сочетает профессионализм в работе и интересные хобби в свободное время.

ИТОРИЯ И НАШЕ ВРЕМЯ

Юридическая служба на череповецких химических предприятиях существует с 1969 года. В то время нормативная база практически не менялась, все документы были только на бумаге, а юристы знали их наизусть. В государственном арбитраже Вологодской области был всего один кабинет судей, а судебные споры случались крайне редко.

Сейчас в дирекции по правовым вопросам работают 80 специалистов, в Череповце — больше 30 человек. За неделю юристы Череповецкого комплекса участвуют в среднем в 20 судебных заседаниях. За год количество заседаний доходит до тысячи.

Кафе «Арсенал» стало еще одним шагом в благоустройстве парка Победы, который «ФосАгро» курирует 10 лет.

Кафе рассчитано на 40 посадочных мест. Дизайн отражает тему сохранения памяти о Великой Отечественной войне. Здесь продумано все для проведения патриотических мероприятий, кинолекториев, научно-познавательных встреч. Оборудована сцена с мультимедийным экраном, интерактивная зона.

Летом начнет работу уличная терраса, с которой открывается панорамный вид на Шексну.

Техническое оснащение кухни и организацию питания в новом кафе обеспечивает «Корпоративное питание».

Шеф-повар «Арсенала» поставил перед собой цель показать, как интересна и разнообразна вологодская кухня.

На церемонии выступил Денис Новиков, генеральный директор АО «Апатит»:

Конкурс среди кондитеров прошел в Череповецком многопрофильном колледже. За первое место в группе профессионалов боролись представители шести городских кафе, в группе юниоров — 10 студентов. Среди мастеров лучшей стала Маргарита КОРКАЧЕВА. Она окончила многопрофильный колледж, а в кафе «Центральное» работает немногим больше года.

Участники готовили десерт с подачей в тарелке, где ключевым ингредиентом должны были стать северные ягоды, а обязательным компонентом — безе. Второе задание — пирожное с использованием белкового крема.

За победу в конкурсе Маргариту Коркачеву отметили дипломом и ценным призом.

Наконец на Вологодчину пришла настоящая зимняя сказка: на минувшей неделе «ФосАгро» ярко и празднично открыла одноименные ледовые комплексы на городских площадях Череповца и Вологды. В первый же вечер после церемонии открытия катки наполнились веселой музыкой, яркими огнями и восторгом первых посетителей.

Как и в прежние годы, в Череповце каток работает на площади Химиков, в Вологде — на площади Революции. И в том и в другом маняще светятся огнями стеклянные павильоны с теплыми раздевалками и бесплатными пунктами проката.

Что касается Череповца, идея улучшения городской среды получит свое дальнейшее развитие. Алексей Борисович напомнил, что в следующем году, когда компания отметит свое 25-летие, «ФосАгро» приступит к полномасштабной реконструкции площади Химиков. Здесь горожанам откроются новые возможности для отдыха и занятий спортом, проведения встреч и концертов. Надеемся, благодаря этому площадь станет местом притяжения и станет визитной карточкой Череповца.

О востребованности и популярности спортивных объектов ярко свидетельствуют цифры: если в первый сезон череповецкий каток посетили 38 тысяч гостей, то во второй — свыше 54 тысяч.

В Вологду «Зимняя сказка» приходит во второй раз, и в прошлом сезоне гостями ледового комплекса на площади Революции стали свыше 42 тысяч вологжан.

…И вот заветный момент: двери катков распахнулись, на лед хлынули горожане: на румяных лицах — улыбки, глаза блестят от предвкушения праздника. И будто сигналом к началу Нового года надо льдом закружились крупные хлопья снега. Словом, открытие ледовых комплексов стало началом настоящей зимней сказки.

Впрочем, радость читалась на лицах и перед началом вечера, когда ветераны заполняли празднично украшенное фойе, где уже звучала музыка, а на малой сцене выступали артисты. Многие с удовольствием делились мнениями об организации.

Директор предприятия АО «Апатит» Алексей ГРИБКОВ, поздравляя со сцены ветеранов со знаменательной датой, заметил, что организация, созданая в сложные для страны 90-е, достойно прошла все испытания и не потеряла своего смысла — защиты и поддержки вышедших на заслуженный отдых химиков. И сегодня это большой сплоченный коллектив, составляющий важную часть многотысячной компании.

Теплые слова поздравлений на торжестве прозвучали от председателя постоянного комитета Законодательного собрания области по экономической политике и собственности Михаила Ананьина, подчеркнувшего роль химиков в формировании образа Череповца как современного, комфортного для жизни города. А председатель профсоюзной организации «ФосАгро-Череповец» Денис Бродков заметил, что все лучшее, что было создано ветеранами в плане поддержки, развития и защиты человека труда, возвращается и находит отражение в сегодняшней жизни.

Более 10 лет компания «ФосАгро» является стратегическим партнером ЧГУ, а с 2024 года — Передовой инженерной школой при вузе. Одной из главных тем форума стало обсуждение подготовки кадров для предприятий по модели «школа — СПО/вуз — предприятие». И здесь опыт АО «Апатит» является образцовым примером.

В рамках форума у студентов была уникальная возможность лично пообщаться с представителями компании и наставниками «ФосАгро».

В работе дискуссионной площадки принял участие Валерий Соколов, начальник отдела качества и стандартизации НИУИФ:

В суперфинале встретились восемь наставников, обошедших соперников в своем филиале.

Борьба получилась упорной и интересной. В категории наставников рабочих профессий первое место заняла аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции Ам-1 Оксана Гизатуллина.

Оксана рассказывает, как в детстве бабушка водила ее в храм, приговаривая: «Чистота в душе — чистота вокруг».

Победительница поделилась своими профессиональными находками.

— На стенде можно покрутить разные соединения и узлы, открыть и закрыть запорную арматуру, на разработанной мной технологической карте для новичков обозначены места хранения аптечек, душевые и маршруты передвижения. В небольшой библиотеке хранятся методические и справочные материалы, учебники химии. К женщинам я нашла особый подход. Технологический процесс пуска насоса объясняю на примере готовки плова: когда обжаривается мясо, когда добавляются овощи, когда рис — должна соблюдаться последовательность. Недавно обучала лидера рок-группы. Пришлось полюбить рок-музыку, а он сдал экзамен на допуск к самостоятельной работе с первого раза, через полгода обучился на вторую специальность и поступил в Ивановский химико-технологический университет. Надеюсь, станет хорошим руководителем.

Отвечает Михаил Швецов, директор дирекции по инвестиционному анализу и управлению проектами АО «Апатит»:

— Стратегией развития компании до 2030 года приобретение новых готовых заводов не предусмотрено. Преимущество запуска новых мощностей на площадках группы «ФосАгро» заключается в наличии необходимой инфраструктуры, каналов сбыта и поставки сырья. В перспективе варианты покупки могут быть рассмотрены, если это будет экономически эффективно для компании.

Отвечает Дмитрий Калюков, директор департамента по социальной политике АО «Апатит»:

— Гигиеническая чистка зубов не входит в программу страхования. Уменьшение суммы в рамках договора позволило сократить время ожидания лечения более чем в два раза и увеличить охват сотрудников, которые воспользовались стоматологическими услугами.

Отвечает Сергей Пушкин, начальник службы режима предприятия АО «Апатит»:

— Установка полноростовых турникетов в административных зданиях организована для исключения прохода посторонних лиц и обеспечения безопасности персонала, находящегося внутри.

Сказочные арки, цифры 2026 как символ года, волшебный фонарь и светящиеся панно — все располагает к зимнему чуду. Конечно, не забыли принарядить и призаводские храмы — здесь настроение создают фигурки ангелов.

Если появились симптомы заболевания — ОБРАТИТЕСЬ К ВРАЧУ И НЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ САМОЛЕЧЕНИЕМ!