№ 19 (3151) • 21 мая 2026 года










№ 19 (3151) • 21 мая 2026 года
Издается с 5 ноября 1975 года

Корпоративное издание

предприятия АО "Апатит" в г. Череповце

Читайте в номере
В акватории промышленного порта предприятия открылась навигация
ЦИФРА НОМЕРА
39 мам и пап приняли участие в традиционной акции «Родительский десант» и помогли подготовить лагерь «Жемчужина Мологи» к летнему сезону.
Транспорт
Первый пошел!
В акватории промышленного порта предприятия открылась навигация
Великолепный производственный пейзаж открывается в промышленном порту
на Фосфорном комплексе. На днях сюда прибыло первое судно с сульфатом аммония.

К этому дню докеры готовились все межсезонье.
— В этом году удалось отремонтировать портальные краны, у одного для замены втулок даже снимали многометровую стрелу, — рассказывает старший мастер по ремонтам ООО «ПромТрансПорт» Евгений ВИДЕНИН. — Купили новый трактор и поменяли остекление на нашем катере.
В каждой бригаде трудится от 6 до 8 человек, и все владеют несколькими профессиями. За смену докер может и на кране грузить, и на тракторе подчищать, и лопатой работать. Процесс кропотливый и непрерывный.
Бригаде промышленного порта на разгрузку полного судна с грузом 4,5 тысячи тонн требуется чуть больше двух суток
— Девятнадцать лет назад пришел сюда работать токарем, а сегодня докер-механизатор, — говорит старожил ООО «ПромТрансПорт» Игорь КОНСТАНТИНОВ. — Руки всегда нужны, а времени в обрез. Но от работы за станком не отказался, теперь хожу точить детали в обновленную мастерскую. Судно, доставившее на завод четыре с половиной тысячи тонн сульфата аммония, бригада разгружает чуть больше двух суток, работа на берегу кипит днем и ночью. Летом на помощь приходят временные стропальщики. Эти ребята потом нередко продолжают трудиться здесь на постоянной основе.
— Устроился временно, потом повезло остаться, — вспоминает докер-механизатор ООО «ПромТрансПорт» Юрий ГЛЫБИН. — С тех пор прошло три года, освоил несколько новых профессий. Сейчас, например, работаю на тракторе.

С приходом первого судна в порту начинается самое хлопотное и важное время. За последние два года более 750 тыс. тонн серы, гравия и соли выгрузили на нашей промтерритории. Докеры уверены — со всеми поставленными на этот сезон задачами тоже справятся. Загадывают только, чтобы погодные условия не подкачали, ведь количество груза, которое смогут взять на борт теплоходы, напрямую зависит от уровня воды в акватории.
Отмечу высокий уровень подготовки коллектива к навигационному сезону. Успели полноценно подготовить технику, приобрести новую и почти укомплектовали бригады, привели в порядок причалы.
— Игорь АРШИНОВ, начальник промышленного порта ООО «ПромТрансПорт»
Рабочий вопрос
Не два, а три сушильных барабана
Модернизация в цехе фтористого алюминия приведет к увеличению производительности на 19 %
После окончания монтажа и пуска дополнительного оборудования мощность цеха увеличится с 81 тысячи тонн до 96 тысяч тонн фторида алюминия в год. И хотя для коллектива цеха ежегодное увеличение объемов выпуска продукции — привычная практика, такой рост из разряда особенных.
Параллельно модернизации цех продолжает выпускать продукцию в соответствии с планом, хотя территория вокруг главного корпуса 9.02 больше напоминает строительную площадку. Уже возведена и опробована новая трансформаторная подстанция, которая обеспечит электроэнергией возросшие потребности цеха, а кабельная эстакада от нее еще в процессе строительства.

Смонтированы три дополнительных кристаллизатора с северной стороны корпуса. Сейчас внутри подрядчик делает антикоррозийную защиту. Через проем в крыше корпуса демонтировали и убрали старую сушильно-прокалочную печь С-92. На ее месте будет установлена новая, современная, аналогичная имеющимся двум — С-302 и С-214. Ее сейчас по заказу изготавливает производитель.

В самом корпусе подрядчики заняты монтажом площадки обслуживания дополнительного фильтра пасты фтористого алюминия. «Все идет как надо, мы любим свою работу», — заметил сварщик из «КМ-Строй» Владислав Чурбанов, опустив держатель сварочного электрода.
— Оборудование, которое сейчас монтируется, для нас не новое. Оно аналогично тому, что уже используется в цехе, но необходимо для увеличения объемов выпуска. Например, дополнительный фильтр на стадии фильтрации кремнегеля даст больше суспензии тригидрата алюминия, для переработки которой нужно больше кристаллизаторов. С них раствор фтористого алюминия пойдет теперь на три, а не на два вакуум-фильтра, а образовавшаяся паста в большем объеме поступит на сушку-прокалку уже не в два, а в три сушильных барабана,
пояснил начальник ЦФА Александр ВАСИЛЬЕВ.
В связи с увеличением объема выпуска и количества варок за смену в цех принят дополнительный персонал — 16 аппаратчиков. Они уже прошли стажировку и допущены к самостоятельной работе в соответствии с профессией. Как заметил начальник цеха, все новички оказались толковыми работниками, нацеленными на добросовестное выполнение своих обязанностей.
— Раньше работал стропальщиком в подрядной организации, но всегда хотел перейти на предприятие. Три месяца обучался. У меня был хороший наставник — Алексей Соловьев. Все рассказал, показал, объяснил. Теперь отвечаю за кристаллизацию, начиная от перекачки суспензии до передачи выстоявшегося раствора на фильтры. Работа нравится, и коллектив хороший. Всегда помогут, поддержат.

Александр БУРОВ
аппаратчик кристаллизации ЦФА
Рабочий вопрос
Надежная профилактика
лучше эффективной реакции
На предприятии успешно развивается система противопожарной защиты
Доклад начальника отдела дирекции по ПБ и ОТ АО «Апатит» Антона Литвиненко, с которым он недавно выступил на Московском инновационном форуме охраны труда в Сколково, вызвал живой отклик у слушателей — специалистов в области ОТ и ПБ крупных промышленных предприятий России.
— Организаторы попросили рассказать об инновационных технологиях в области охраны труда и промышленной безопасности, применяемых в компании, и слушателей эта тема очень заинтересовала, — говорит начальник отдела по контролю и развитию систем противопожарной защиты Антон ЛИТВИНЕНКО.
За 2025 год на Череповецком комплексе пущены в эксплуатацию несколько современных систем пожарной сигнализации и пожаротушения. Самая значительная из них — комплекс пенного пожаротушения в цехе Ам-2. Это третья установка такого типа на предприятии. Она обеспечивает эффективное тушение на больших площадях при небольшом расходе воды, не оказывает негативного воздействия на оборудование, не наносит вреда жизни и здоровью людей.

В прошлом году приняты в эксплуатацию пожарная сигнализация в корпусах 2.12, 2.15 участка № 1 производства экстракционной фосфорной кислоты, на станции водоочистки (к. 8.71) цеха пароводогазоснабжения. Новая система газового тушения заработала в здании горочного поста (к. 8.96) станции Фосфаты транспортного управления и на участке жидких комплексных удобрений (к. 2.43 и 6.53). Установлена пожарная сигнализация и в обновленном конференц-зале в заводоуправлении, и на новом КПП № 5 (154/10) Инжинирингового центра «ФосАгро».

Остальные объекты предприятия в зависимости от их особенностей оснащены системами пожаротушения газового, порошкового, аэрозольного и водяного типа.
Всего на обслуживании сегодня 75 систем пожаротушения.
«В планах — принять еще одиннадцать, по которым сейчас ведутся строительно-монтажные работы и подготовка к эксплуатации. Это системы в контроллерных, электропомещениях, компрессорных ЦЭС, ЦПМ-2, ЦПМ-3 и другие», — поясняет Антон Литвиненко.

В прошлом году утверждена целевая программа до 2030 года для защиты персонала и имущества компании от пожаров, минимизации ущерба при возгораниях и для соблюдения нормативных требований в области пожарной безопасности. Для этого специалисты отдела по контролю и развитию СППЗ продолжат курировать ремонт, замену или монтаж новых автоматических систем противопожарной защиты.
Среди перспективных решений по безопасности рассматриваем пилотный проект робособаки. Это робот на четырех ногах с колесами, оснащенный видеокамерами и датчиками. Он может перемещаться по цеху, выявлять, анализировать и передавать информацию о задымлении, возгорании, загазованности, а также о применении СИЗ персоналом. Аппарат не боится вредных факторов и абсолютно беспристрастен к нарушениям.
—Антон ЛИТВИНЕНКО, начальник отдела по контролю и развитию СППЗ ДПБ и ОТ
Человек и завод
Сергей Бартошко:
«К шести утра я в курсе всех дел»
Начальник отделения цеха по производству мочевины отмечен Благодарственным письмом губернатора
Легко ли состоявшемуся зрелому специалисту взять и сменить профессию? Уйти туда, где все новое и неизведанное? В жизни начальника отделения цеха по производству мочевины так было дважды. Сначала он, выпускник ЧВВИУРЭ, послужив на китайской и турецкой границах, завершил военную карьеру ради гражданской. А спустя еще пару десятилетий ушел с должности начальника смены на крупном заводе, чтобы начать с нуля на строящемся производстве карбамида.

— Это было непростое решение, с учетом того что химического образования у меня нет, самому мне на тот момент исполнилось сорок пять, а за плечами была ответственность за семью. Но я рискнул — и устроился аппаратчиком.
— Кардинальная перезагрузка, практически сброс до заводских настроек…

— Настройки как раз были верными и в полной сохранности — инженерная специальность, производственный опыт, навыки работы с людьми. Как только цех выдал первую продукцию, меня назначили начальником смены. А последний год руковожу отделением переработки и отгрузки готовой продукции.
Сергей Бартошко: «На нашем заводе человек, сидя за пультом, управляет гигантским производственным агрегатом — разве это не потрясающе?»

— Но чем вас привлекло химическое производство?

— В отличие от многих других заводов, где трудятся в основном руками: открути, подай-отнеси, открой-закрой, здесь производство полностью автоматизировано. Человек, сидя за пультом, управляет гигантским агрегатом, находящимся в сотнях метров от него. Это само по себе потрясающе. И весь этот механизм постоянно находится в развитии, совершенствуется. Взять нашу зону ответственности — транспортировка, хранение и отгрузка карбамида. В прошлом году построили и запустили второй конвейер. Раньше, если два отделения выпускали разную продукцию (скажем, карбамид на удобрение и дизельный), приходилось какую-то из марок отсыпать сначала на склад — транспортерная лента-то одна. С двумя конвейерами отгружаем одновременно оба продукта.
В нашем цехе несравнимо более высокие требования к качеству подготовки персонала, чем в тех местах, где работал раньше. Там экзамены часто проходили так: «Ну расскажи алгоритм как можешь». И вот аппаратчик, заикаясь, помогая себе жестами, излагает. Более-менее попал — зачет. У нас такой номер не пройдет. Здесь не только досконально объясняешь, но и схемы рисуешь. Потому что ответственность колоссальная и все твои товарищи хотят ночью спать спокойно.
— Есть и обратная сторона. Непрерывные улучшения означают непрерывные хлопоты…

— Есть такое дело. Ритм жизни напряженный. Обычно я с шести утра на заводе, чтобы к началу рабочего дня уже быть в курсе всего. Постоянно на связи, звонки и днем и ночью. Прошлая зима была сложная, снежная. И вот, предположим, звонит под утро начальник смены, бьет тревогу — четыре порожних вагона осталось, дальше грузить некуда. Я на телефон, тормошу железнодорожников. Они говорят: «Пути заметены, но «щетка» выехала — держитесь!» И вот твоя задача — всеми правдами и неправдами добиться, чтобы вагоны были вовремя. Потому что отгрузка на склад — это на самый крайний и нежелательный случай.


— Если круглые сутки мысли о работе, то как вы отдыхаете?

— Тут главное — голову провентилировать. Мне хорошо помогает знаете что? Пока дочка была маленькая — вслух ей на ночь читал. А теперь взрослая она, восемь лет, — читаем с ней на пару: она свое, я свое. Она «Гарри Поттера», а я «Волшебника Изумрудного города». Ну а что, книжки из детства любой стресс снимают на раз!
Человек и завод
За рулем под кайфом: пойманы и обезврежены
Три случая въезда на территорию предприятия водителей под воздействием запрещенных веществ зафиксировали во время рейдов экипажи, обеспечивающие безопасность дорожного движения.
— При проверке автомобиля подрядной организации, двигавшегося по проезду Б-Б на Азотный комплекс, выяснилось — путевой лист отсутствует, как и оригинал водительского удостоверения, — рассказала руководитель группы безопасности дорожного движения транспортного управления Ольга Доронина. — Поведение самого водителя в момент выявления нарушения инспекторы охарактеризовали как не соответствующее обстановке — человек улыбался, хихикал. Поэтому сотрудники предложили ему проследовать в поликлинику для освидетельствования, где и было выявлено, что он находится в наркотическом опьянении. Был вызван наряд ГИБДД, и после обследования в наркологии на водителя составили протокол за административное правонарушение.
Машину эвакуировали на штрафстоянку. Водителю подрядной организации навсегда закрыли возможность въезда на территорию АО «Апатит».

Однако всего два дня спустя в аналогичной ситуации был задержан другой сотрудник той же фирмы, правда, теперь уже на грузовой «газели» и на территории Фосфорного комплекса.
Примечательно, что в обоих случаях в машинах были пассажиры.
В последней декаде апреля на ФК зафиксировали и третий подобный инцидент. На этот раз попался шофер машины, прибывшей за жидкими минеральными удобрениями. Он не был пристегнут ремнем безопасности, лобовое стекло автомобиля пестрело предметами и занавесками, ограничивающими обзор. Все это привлекло внимание инспекторов. В ходе проверки было выявлено отсутствие путевого листа, а медосвидетельствование подтвердило, что водитель принимал наркотические вещества. В свое оправдание он сообщил, что зато полгода не употребляет алкоголя.

Инспекторы группы безопасности дорожного движения ООО ЧОП ПМ Сергей Цветков и Руслан Сизов, выявившие опасное нарушение, отмечены благодарственными письмами директора предприятия.
важно
Не существует допустимого порога наркотического опьянения. Никаких «менее 0,3 промилле», как в случае с алкоголем, при употреблении запрещенных веществ нет.
За нарушение Золотого правила № 3 «Я нахожусь на предприятии только в трезвом состоянии», а также внутриобъектового режима и положений ПВД «О системе обеспечения безопасности дорожного движения»:
— непосредственному нарушителю-подрядчику навечно блокируется пропуск, и он никогда более не сможет работать на территории АО «Апатит»;
— подрядной организации выносится штраф от 50 000 руб. до 100 000 руб. (в зависимости от того, первичное это нарушение или повторное);
— может быть рассмотрен вопрос о расторжении договора с фирмой-работодателем виновника;
— в случае если было совершенно ДТП и АО «Апатит» причинен материальный ущерб, на подрядную фирму накладывается отдельный штраф в размере 200 000 рублей.

Кроме этого, в соответствии с российским законодательством за вождение в наркотическом опьянении водитель может быть оштрафован на 45 тысяч рублей и лишен прав на срок от полутора до двух лет. А в случае рецидива понесет уже не административную, а уголовную ответственность.
Здесь и сейчас
Вдохновение для будущих мастеров кисти
В Череповецком училище искусств прошла серия открытых уроков от художников из Ярославля
Ценный обмен опытом стал возможен благодаря программе «Арт-перекресток», реализуемой при содействии компании «ФосАгро». Проект приурочен к 130-летию Ярославского художественного училища, известного своими выдающимися выпускниками.
— Академик Валерий Малолетков, иконописец Николай Мухин, художник-мультипликатор Александр Петров, — перечисляет Светлана Султанова, директор Ярославского художественного училища. —Сегодня в училище трудится невероятный состав педагогов. Возникла идея по обмену опытом, делегация из Череповца уже побывала у нас в гостях. А теперь семь наших опытных преподавателей приехали, чтобы провести открытые уроки.

Светлана СУЛТАНОВА
Студенты с энтузиазмом осваивали новые техники. Педагоги отметили высокий уровень творческой отдачи молодых художников. Сами студенты подчеркивают значимость таких занятий для своего профессионального роста.
— Себе на вооружение взяла много нового про написание портретов, ведь эта дисциплина не так давно появилась в нашей программе, есть чему поучиться, — говорит Алиса Реутова, студентка II курса направления «Живопись».

Алиса РЕУТОВА
Помимо занятий в аудиториях, участники проекта смогли поработать на пленэре в живописных уголках Череповца и Вологодской области, запечатлев красоту кафедрального собора Преподобных Афанасия и Феодосия Череповецких, а также многовековых святынь в Кириллове и Ферапонтове.
— Много лет «ФосАгро» сотрудничает с череповецким училищем искусств. «Арт-перекресток» объединил две сильные творческие школы, это настоящий профессиональный диалог и мост между настоящим и будущим искусства. Наша компания с радостью поддерживает такие проекты, ведь они помогают задать новый импульс для развития художественного образования в области. Уверен, это только начало большого пути! — отметил Дмитрий Даниличев, заместитель генерального директора по работе с региональными органами государственной власти, депутат Законодательного собрания Вологодской области.
— Визит ярославских коллег — важный шаг для профессионального развития будущих художников и преподавателей нашего училища. Благодаря «ФосАгро» у студентов есть возможность погрузиться в творчество, поделиться опытом, многое почерпнуть для себя от именитых преподавателей старейшего художественного училища Ярославля, где высочайшее мастерство передается из поколения в поколение.

Светлана БОБРОВА
директор Череповецкого областного училища искусств и ремесел им. В.В. Верещагина
Здесь и сейчас
Сердечная дружба
Исполнилось 10 лет сотрудничеству кардиологов Центра им. А.Н. Бакулева и «ФосАгро»
В 2016 году Национальный центр сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева в рамках соглашения о сотрудничестве с компанией «ФосАгро» провел первый выезд для осмотра «сердечных» больных в Череповце. И вот бригада специалистов готовится к новому приему, который состоится 22 мая в поликлинике № 1.
Регулярно возобновляемое соглашение о сотрудничестве компании с кардиоцентром предусматривает оказание хирургической помощи пациентам с сердечно-сосудистыми заболеваниями, а также проведение исследований в этой области. В рамках предыдущих соглашений специалисты Бакулевского центра обследовали свыше 1 700 кардиобольных и провели лечение более 300 из них (в том числе с помощью высокотехнологичных операций).
При поддержке компании столичные кардиологи уже трижды приезжали в Череповец и вели прием пациентов: в 2016, 2018 и 2024 годах. Во время этих визитов было обследовано около 400 взрослых и детей, имеющих сложные патологии сердца. Часть из них также получили направления в передовую профильную клинику страны для дальнейшего обследования или лечения.
— Бакулевский центр — ведущее медучреждение в стране по лечению самых различных сердечно-сосудистых патологий как у новорожденных, так и у пациентов любого возраста, — рассказала врач-кардиолог НМИЦ сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева, кандидат медицинских наук Залина КУДЗОЕВА. — Это врожденные и приобретенные пороки сердца, ишемическая болезнь сердца, аритмии. В рамках сотрудничества с «ФосАгро» наша группа врачей проводит приемы во всех четырех регионах, где есть предприятия вашей компании. В программе осмотра — консультации, скрининг и отбор пациентов для дальнейшей полноценной диагностики и лечения уже в нашем центре.
22 мая специалисты центра примут около сотни больных с жалобами на сердце, в том числе 40 детей. О результатах приема мы расскажем в следующем номере нашей газеты.
— Сотрудничество с Центром имени А.Н. Бакулева — важная часть социальной стратегии компании «ФосАгро». Этот проект дает возможность жителям Череповца и района получить консультацию, а возможно, и направление на лечение от лучших врачей высокотехнологичного центра по лечению сердечно-сосудистых заболеваний.

Дмитрий ДАНИЛИЧЕВ
заместитель генерального директора по работе с региональными органами государственной власти
— Сотрудничество с ведущими клиниками страны в интересах жителей городов присутствия и сотрудников предприятий — важная часть социальной политики «ФосАгро». В этом году исполняется 10 лет со дня первого визита в Череповец специалистов столичного Центра кардиохирургии. За это время врачи обследовали с целью назначения лечения более 400 череповчан. Всего в городах присутствия осмотр прошли более 1 700 человек.

Никита ДЬЯКОВ
начальник отдела по социальной политике
Поздравления
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области от 30.12.2016. Регистрационный номер ПИ №ТУ 35-00235.
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
Made on
Tilda