— С «ФосАгро» и ее социальными проектами члены Совета Федерации знакомы не первый год. Мы наглядно убедились в том, что взвешенная, продуманная стратегия подготовки кадров рассматривается компанией не как расходы, а как вложение в будущее. Считаем, что «ФосАгро» добилась прекрасных результатов на всех уровнях образовательной модели. Работодатель получает необходимые кадры востребованных специальностей и высокой квалификации, а выпускники — гарантированное место работы с достойной зарплатой и перспективами роста. Уверена, такие подходы должны масштабироваться. Мы обсудили с представителями компании ее опыт и наметили пути дальнейшего совершенствования механизма взаимодействия с учебными заведениями с целью дальнейшего повышения эффективности целевого обучения, — подвела итоги визита председатель Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре Лилия ГУМЕРОВА.

— Думаю, ладно, попробую — и поступил в Ивановский химико-технологический. И как-то быстро эти пять лет пролетели. Уже на втором-третьем курсе предложили стать начальником смены, подменным мастером. А потом — начальником отделения, — вспоминает этапы своей карьеры наш герой.

Сегодня на нем ответственность за стабильную работу контактно-компрессорного отделения, где газ SO₂ превращается в SO₃, чтобы потом стать серной кислотой.

Начальник отделения отвечает не только за технологический процесс, но и за подготовку к капремонтам, оформление заявок на ТМЦ, за выполнение многочисленных текущих поручений. Но «компьютерная» работа для него ни в какое сравнение не идет с выходом в производство, где гудят трубы и механизмы, где рождается кислота.

— Там время проходит быстрее, — замечает Максим Олегович.

— Дети помладше работают с играми, анимацией, мультфильмами, дети постарше занимаются геймдизайном и графическим дизайном, разрабатывают сайты. Старшие группы изучают языки программирования, в том числе Python, — рассказал руководитель студии Андрей Зорин.

Визит комиссии совпал с «Днем «ФосАгро». Такие праздники в честь 25-летия компании проводят в каждую смену.

— Мне особенно понравилась локация «Белка в колесе», где нужно преодолеть дистанцию, находясь внутри большого надувного колеса. Это не сложно, но очень весело. Также мне показалось интересным испытание, где вчетвером вместе надеваешь длинные ботинки и стараешься бежать вперед. Это заставляет объединить усилия, и команда становится единым целым, — рассказала Валерия Корнеева из Кировска.