Церемония чествования победителей и лауреатов премии прошла в Москве на 35-м съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. Президент РСПП Александр Шохин вручил приветственный адрес гендиректору ПАО «ФосАгро» Александру Гильгенбергу и поздравил трудовой коллектив с 25-летним юбилеем компании.

Заявки на участие в конкурсе подали больше 100 компаний. Оценивались общие показатели работы и корпоративные программы по ключевым направлениям стратегического развития. Экспертный совет рассмотрел 159 программ от 66 компаний страны.

В пленарном заседании съезда принял участие президент России Владимир Путин. По его поручению в 2023 году учредили премию.

Новую роботизированную линию фасовки уже можно потрогать руками и представить, как она будет выполнять свою задачу, начиная от приема поштучно мешков с удобрениями и заканчивая упаковкой из 25 штук на поддоне.

К монтажу новой установки приступили в декабре прошлого года. Работу курирует дирекция по капитальному строительству и строительству новых мощностей. Установку изготовила и поставила на предприятие отечественная компания «Вселуг».

Узел мелкой фасовки для потребителей, которые не могут принимать мягкие контейнеры от 500 до 1 000 килограммов, заработал на предприятии летом 2020 года. Но при этом сам создал проблему отгрузки в полувагоны или минераловозы на участке расфасовки и отгрузки. Стоящие с южной стороны корпуса под погрузкой вагоны не давали маневрировать составу на «крупной» фасовке, так как занимали общий для них путь.

Новая схема отгрузки в мелкой таре полностью освободила эту железнодорожную ветку и перешла на северную сторону корпуса, где к воротам уже подведен отдельный путь, на котором и будут выставлять вагоны. А если их нет, то упакованную продукцию можно накапливать. Место для этого теперь есть.

В это время особое внимание будут обращать на чистоту и порядок в производственных помещениях и рядом с ними, чистоту оборудования и механизмов, отсутствие захламленности проходов, исправность ограждений и наличие указателей, оформление стендов и информационных щитов, организацию пространства внутри цехов, складов и вспомогательных служб.

Руководителям цехов и производств разошлют памятки. После таяния снега проведут уборки и субботники. Запланированы дополнительные проверки по линии ПБ и ОТ.

В случае непредвиденной ситуации воспользоваться ими могут все оказавшиеся поблизости.

Строительной площадкой нового дома станет территория на четной стороне в самом начале Северного шоссе возле Северного моста. Здесь на участке площадью 15 тысяч квадратных метров появится новый жилой комплекс из двух очередей с благоустроенной дворовой территорией и парковочными местами. Комплекс ориентирован с юга на север, большинство окон будут выходить на запад и восток.

Начало строительства запланировано на 2027 год, полностью комплекс будет сдан в эксплуатацию в 2030 году.

С 1999 по 2026 год в рамках корпоративной жилищной программы улучшить жилищные условия смогли 2 153 семьи работников предприятия. Всего же в городах присутствия свои жилищные условия по корпоративной программе уже улучшили более трех тысяч семей работников «ФосАгро» — химиков и горняков.

Наша компания в очередной раз стала победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Победа присуждена в том числе за систему профориентации и специализированного обучения, реализуемую в городах присутствия компании. Образовательный конвейер выстроен следующим образом: школьники получают знания в специализированных классах, студенты колледжей и вузов осваивают азы профессии не только в теории, но и на практике, а выпускники приходят на производство, уже понимая, что и как работает.

Несколько лет назад ЧХТК стал одним из первых участников федерального проекта «Профессионалитет». В его рамках в колледже обучаются 210 студентов, а первые 64 выпускника уже получили профессию. Кроме того, на базе колледжа действует кафедра Ивановского государственного химико-технологического университета, что дает возможность студентам получить высшее образование в сокращенные сроки.

Колледж уверенно входит в тройку лучших в стране по трудоустройству выпускников в химической отрасли. Сегодня здесь обучается более восьмисот студентов. В прошлом году во время приемной кампании конкурс по отдельным направлениям составил около 10 человек на место. А это лучшее доказательство высокой востребованности колледжа и доверия к будущему работодателю — компании «ФосАгро».

На лекции приходили цветоводы-любители, сотрудники школ и детских садов, студенты. Они внимательно слушали и даже конспектировали презентацию технического руководителя центра инноваций АО «Апатит» Дмитрия Дорофеева. Он очень доступно, на примерах и с иллюстрациями объяснил, с какими стрессами приходится бороться растениям и как им в этом помочь.

— Мне очень интересно участвовать в конкурсе «Цветущий город», ведь это хороший способ вдохновить соседей и сделать наш город красивее. Хочется узнать о том, как правильно ухаживать за растениями, чтобы они цвели долго и радовали дом, — поделилась одна из слушательниц Елена.

— У меня есть дача, где я выращиваю много цветов. Пришла, чтобы почерпнуть что-то новенькое для моего сада и огорода, — рассказала другая участница встречи Руфина Павловна.

Пришедшие на лекцию узнали о преимуществах удобрений «ФосАгро», о практике их применения на садовых и городских участках.

Перед началом спектакля зрителей приветствовал директор Камерного театра Леонид Лавров. Он отметил уникальность традиции промышленного предприятия — отмечать Всемирный день театра — и поблагодарил за то, что в этом году химики выбрали именно череповецкий, а не иногородний коллектив.

Действительно, уже в течение десяти лет администрация АО «Апатит» при поддержке профсоюза «ФосАгро-Череповец» приглашает в город один из известных коллективов, чтобы в преддверии Дня театра химики прикоснулись к высокому искусству. Как подчеркнул в своем приветственном слове заместитель генерального директора АО «Апатит» по работе с региональными органами государственной власти Дмитрий Даниличев, эта акция — одна из форм благодарности работникам предприятия за их труд.

А заместитель председателя профсоюзной организации Илья Смирнов заметил, что эта традиция в свое время родилась в ответ на просьбы работников, желавших посещать театр. В этом году им предоставили возможность посмотреть четыре постановки Камерного театра.

Тем временем на сцене развернулась динамичная интригующая комедия о молодом офисном сотруднике, с головой погруженном в работу, и двух его пожилых тетушках. Историю разыграли главный режиссер Камерного театра Татьяна Макарова, ведущие актеры Матвей Пирушкин, Игорь Горчаков, Анастасия Быкова, Ольга Бойко, Николай Филатов и начинающий актер Андрей Аликаев.