№ 12 (3144) • 2 апреля 2026 года










№ 12 (3144) • 2 апреля 2026 года
Издается с 5 ноября 1975 года

Корпоративное издание

предприятия АО "Апатит" в г. Череповце

Читайте в номере
Компания «ФосАгро» в третий раз стала победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса»
ЦИФРА НОМЕРА
720 самоспасателей размещено в специальных шкафах около проходных.
Знай наших!
Признание на высшем уровне
Компания «ФосАгро» в третий раз стала победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса»
Церемония чествования победителей и лауреатов премии прошла в Москве на 35-м съезде Российского союза промышленников и предпринимателей. Президент РСПП Александр Шохин вручил приветственный адрес гендиректору ПАО «ФосАгро» Александру Гильгенбергу и поздравил трудовой коллектив с 25-летним юбилеем компании.
— «ФосАгро» трижды с наивысшим баллом побеждала в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Это единственная компания, которая четырежды завоевывала Гран-при Всероссийского конкурса «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость». В рамках политики социальной ответственности вы воплощаете в жизнь целый спектр экологических и благотворительных программ, направленных на поддержку образования, спорта, здравоохранения и молодежи в регионах своего присутствия. Желаю коллективу химиков и горняков Череповца, Кировска, Волхова и Балакова больших целей и достижений, процветания и оптимизма, — отметил Александр Шохин.
Заявки на участие в престижном конкурсе подали больше ста компаний, «ФосАгро» в год своего юбилея снова стала одной из лучших
Заявки на участие в конкурсе подали больше 100 компаний. Оценивались общие показатели работы и корпоративные программы по ключевым направлениям стратегического развития. Экспертный совет рассмотрел 159 программ от 66 компаний страны.
— Наш безусловный приоритет все 25 лет — забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия. На этом фундаменте мы ставим производственные рекорды, создаем новые мощности, внедряем инновации, увеличиваем налоговые отчисления. За пять лет на реализацию социальных и благотворительных проектов «ФосАгро» выделила 60 млрд рублей, в том числе рекордные 14 млрд в 2024 и 2025 годах, — рассказал Александр Гильгенберг.
В пленарном заседании съезда принял участие президент России Владимир Путин. По его поручению в 2023 году учредили премию.
— Знаю, что число лауреатов премии растет, а значит, стремление менять жизнь к лучшему не только в рамках своих предприятий, но и вокруг них все шире входит в деловую практику. Поздравляю победителей премии и отмечу, что инициатив, которые приносят реальную пользу людям, должно быть больше, — подчеркнул Владимир Путин.
справка
По итогам экспертной оценки «ФосАгро» назвали одной из лучших в двух номинациях премии. Отметили корпоративную жилищную программу, благодаря которой в Череповце, Балакове, Кировске и Волхове было построено шесть домов, а 3 200 сотрудников компании улучшили жилищные условия. Также получила признание программа развития профобразования и подготовки кадров, которая развивается на базе ссузов и вузов в регионах присутствия.
Производство
От перемены мест… сумма изменится!
На узле мелкой фасовки минеральных удобрений скоро заработает робот
Модернизация узла фасовки по 50 килограммов, которую сейчас завершают в производстве минеральных удобрений, увеличит производительность в два раза. Сейчас здесь отгружают по два вагона в смену, а после пусконаладочных работ планируют по четыре-пять.
Новую роботизированную линию фасовки уже можно потрогать руками и представить, как она будет выполнять свою задачу, начиная от приема поштучно мешков с удобрениями и заканчивая упаковкой из 25 штук на поддоне.
— С фасовочной машины мешки пойдут по этой ленте ровно посередине. Затем механизм выровняет каждый, чтобы он был плоским, дальше автомат нанесет клей. После этого роботизированная рука уложит мешок на поддон. Когда наберется пять рядов по пять штук, это устройство наденет на них пленку в виде рукава. Затем погрузчик увезет упакованный поддон с мешками на рампу для хранения или сразу подаст в железнодорожный вагон, — рассказал главный технолог ПМУ Дмитрий ГЕРАНИЧЕВ. — То есть теперь один человек будет, как раньше, надевать мешок на горловину бункера для засыпки удобрений, а второй — управлять погрузчиком. Все остальное — автоматизировано и роботизировано.
К монтажу новой установки приступили в декабре прошлого года. Работу курирует дирекция по капитальному строительству и строительству новых мощностей. Установку изготовила и поставила на предприятие отечественная компания «Вселуг».
Новый комплекс позволит увеличить производительность отгрузки в два раза, уверены главный технолог ПМУ Дмитрий ГЕРАНИЧЕВ (слева) и инженер-наладчик поставщика оборудования Анатолий САНЧИЛО
— На моем счету уже больше десяти линий, в монтаже и пуске которых я участвовал. Поэтому для меня ничего сложного, — заметил инженер-наладчик поставщика оборудования Анатолий САНЧИЛО, занимавшийся настройкой схемы управления.
Узел мелкой фасовки для потребителей, которые не могут принимать мягкие контейнеры от 500 до 1 000 килограммов, заработал на предприятии летом 2020 года. Но при этом сам создал проблему отгрузки в полувагоны или минераловозы на участке расфасовки и отгрузки. Стоящие с южной стороны корпуса под погрузкой вагоны не давали маневрировать составу на «крупной» фасовке, так как занимали общий для них путь.

Новая схема отгрузки в мелкой таре полностью освободила эту железнодорожную ветку и перешла на северную сторону корпуса, где к воротам уже подведен отдельный путь, на котором и будут выставлять вагоны. А если их нет, то упакованную продукцию можно накапливать. Место для этого теперь есть.
Роботизированная установка впервые применена на нашем производстве. В процессе ее монтажа все вопросы с шеф-инженерами компании-производителя решались оперативно и профессионально. Считаю, что с развитием розничной реализации наших удобрений потребность в подобных линиях будет только расти.
Михаил КИРЮХИН, руководитель группы дирекции по капстроительству и строительству новых мощностей
Производство
Чистота, безопасность
и эстетика пространства
Темой месяца в апреле будет культура производства
В это время особое внимание будут обращать на чистоту и порядок в производственных помещениях и рядом с ними, чистоту оборудования и механизмов, отсутствие захламленности проходов, исправность ограждений и наличие указателей, оформление стендов и информационных щитов, организацию пространства внутри цехов, складов и вспомогательных служб.

Руководителям цехов и производств разошлют памятки. После таяния снега проведут уборки и субботники. Запланированы дополнительные проверки по линии ПБ и ОТ.
— Будем обращать внимание не только на внешний вид цехов и СП, но и на отношение работников и руководителей к безопасности производства — одному из главных аспектов производственной культуры. Большой процент производственного травматизма связан с передвижением. Мы фиксировали случаи захламления проходов, а это прямо влияет на безопасность людей. В случае выявления нарушения мы уведомим о нем начальника смены или ответственного за состояние маршрута, установим сроки устранения. Если проход захламляет оборудование подрядчика — уведомим его куратора. Будем контролировать и устранение нарушений, — рассказал главный специалист УПБ и ОТ Алексей Синицын.
Производство
Защита лишней не бывает
На проходных Череповецкого комплекса установили
шкафы с самоспасателями
Все КПП обеспечили самоспасами ПДУ-5К. Сначала по два желтых шкафа со средствами защиты разместили на центральных проходных, затем — на всех остальных пропускных пунктах. Все шкафы с самоспасателями снабдили информационными табличками и инструкциями по применению.
На всех проходных размещено 720 самоспасателей, которыми могут воспользоваться все оказавшиеся поблизости

— Сейчас разрабатываем видеоролик для корпоративного телевидения, в котором расскажем о применении самоспасателей. Они работают на химически связанном кислороде, рассчитаны на 20 минут применения. При вскрытии упаковки и нажатии на кнопку в маску начинает поступать кислород. При этом дыхание человека полностью изолировано от окружающей среды, а времени хватит, чтобы достичь безопасного места. Самоспас надежнее противогаза. Вновь прибывшим работникам и тем, у кого подошло время замены, теперь вместо противогазов выдаем самоспасатели, — рассказал замначальника управления ПБ и ОТ Игорь Серяков.
В каждом шкафу по 30 самоспасов. На всех проходных в общей сложности их 720 штук.
В случае непредвиденной ситуации воспользоваться ими могут все оказавшиеся поблизости.
О людях и для людей
Четыре жилых секции и учебный центр
В Северном районе скоро появится новый жилой дом для сотрудников компании
«ФосАгро» объявила о начале работы над проектом строительства шестого дома по корпоративной жилищной программе.
Строительной площадкой нового дома станет территория на четной стороне в самом начале Северного шоссе возле Северного моста. Здесь на участке площадью 15 тысяч квадратных метров появится новый жилой комплекс из двух очередей с благоустроенной дворовой территорией и парковочными местами. Комплекс ориентирован с юга на север, большинство окон будут выходить на запад и восток.
Все жилье высокого класса комфорта. В основу концепции новой застройки ляжет принцип применения новейших технологий строительства, отделки, планировки, современных инженерных решений.
Начало строительства запланировано на 2027 год, полностью комплекс будет сдан в эксплуатацию в 2030 году.
— Как и все пять ранее построенных домов, шестой мы возведем по актуальной монолитно-каркасной технологии, — рассказала директор департамента — главный архитектор проектов АО «Апатит» Анна Смирнова. — Здесь по пожеланиям сотрудников предприятия мы усовершенствовали планировку: спроектировали широкие прихожие и варианты очень просторных кухонь, объединяющих функционал гостиной и места готовки пищи. Два верхних этажа имеют панорамное остекление — тоже дань вкусам и моде, а также популярным тенденциям в жилищном строительстве. Экспериментируем и с внешней отделкой домов: от технологии утепленных фасадов переходим к вентилируемым с отделкой под декоративный кирпич.
Дома «ФосАгро» второй волны застройки стали яркой доминантой Северного района и образцом современных технологий

Главная особенность нового дома — его необычная планировка: четыре секции будут выстроены зигзагом, между двумя из них расположится четырехэтажный учебный центр. Он будет полностью застеклен и обращен к Северному шоссе. Здесь предусмотрены учебные классы, современные конференц-залы со всем необходимым оснащением. Потребность в нем неслучайна: компания уделяет большое внимание обучению и развитию персонала, его дополнительной подготовке по смежным компетенциям, повышению квалификации и общего уровня знаний. Перенос занятий с производственной площадки в город позволит снизить нагрузку на инфраструктуру предприятия, повысить доступность образовательного процесса.
С 1999 по 2026 год в рамках корпоративной жилищной программы улучшить жилищные условия смогли 2 153 семьи работников предприятия. Всего же в городах присутствия свои жилищные условия по корпоративной программе уже улучшили более трех тысяч семей работников «ФосАгро» — химиков и горняков.
О людях и для людей
Создавая поколение профессионалов
Лидеры российского бизнеса отметили успехи образовательной программы АО «Апатит»
Наша компания в очередной раз стала победителем Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Победа присуждена в том числе за систему профориентации и специализированного обучения, реализуемую в городах присутствия компании. Образовательный конвейер выстроен следующим образом: школьники получают знания в специализированных классах, студенты колледжей и вузов осваивают азы профессии не только в теории, но и на практике, а выпускники приходят на производство, уже понимая, что и как работает.
Череповецкий химико-технологический колледж

Особая гордость компании — Череповецкий химико-технологический колледж, ставший лидером профобразования России благодаря тесному сотрудничеству с предприятием.

В ЧХТК созданы все условия, чтобы погрузиться в будущую профессию с самого начала обучения. Со студентами работают наставники с предприятия, поддерживая и помогая на каждом этапе обучения. На самом современном уровне находится материально-техническая база, позволяя студентам узнать все о будущей профессии.
— Недавно я проходила практику на Волховской площадке АО «Апатит». Могу сказать, что все оборудование, которое есть у нас в учебных лабораториях, максимально приближено к тому, что находится в производственной лаборатории. И это позволяет не переучиваться, а сразу совершенствовать свои навыки. На занятия к нам приходят наставники с предприятия. Они всегда готовы помочь расширить наши знания, соотнести учебный материал с тем, как это необходимо выполнять на практике, — отметила Анна ГОЛУБЕВА, студентка III курса ЧХТК специальности «химическая технология неорганических веществ».

Анна ГОЛУБЕВА
Семен НОВИКОВ

— Наставник должен обладать профессиональными знаниями, педагогическими навыками, быть хорошим психологом. Успешность обучения в первую очередь определяет материально-техническая база, а она в ЧХТК на высоте. К примеру, год назад ввели в эксплуатацию тренажер, с помощью которого происходит визуализация рабочего процесса на 360 градусов. Так, аппаратчик может подключать, обслуживать, выводить в ремонт оборудование. Это позволяет значительно повышать уровень подготовки наших студентов, — говорит Семен НОВИКОВ, инструктор производственного обучения цеха по производству аммиака № 3 АО «Апатит».
Несколько лет назад ЧХТК стал одним из первых участников федерального проекта «Профессионалитет». В его рамках в колледже обучаются 210 студентов, а первые 64 выпускника уже получили профессию. Кроме того, на базе колледжа действует кафедра Ивановского государственного химико-технологического университета, что дает возможность студентам получить высшее образование в сокращенные сроки.

Колледж уверенно входит в тройку лучших в стране по трудоустройству выпускников в химической отрасли. Сегодня здесь обучается более восьмисот студентов. В прошлом году во время приемной кампании конкурс по отдельным направлениям составил около 10 человек на место. А это лучшее доказательство высокой востребованности колледжа и доверия к будущему работодателю — компании «ФосАгро».
— В колледже реализуется девять направлений подготовки, и все они востребованы на производстве. Сегодня большая часть наших выпускников после окончания учебы трудоустраивается на предприятия Группы «ФосАгро» — преимущественно в АО «Апатит».

Елена БЫКОВА
директор ЧХТК, депутат Законодательного собрания Вологодской области
Здесь и сейчас
Чтобы двор или дачный участок радовал глаз
В Череповце прошли обучающие семинары городского конкурса «Цветущий город»
Эту популярную общественную инициативу, направленную на создание в городе комфортной среды, традиционно поддерживает компания «ФосАгро», организуя лекции о правильном использовании агрохимикатов, уходе за растениями и создании цветников во дворах и на других общественных пространствах.
На лекции приходили цветоводы-любители, сотрудники школ и детских садов, студенты. Они внимательно слушали и даже конспектировали презентацию технического руководителя центра инноваций АО «Апатит» Дмитрия Дорофеева. Он очень доступно, на примерах и с иллюстрациями объяснил, с какими стрессами приходится бороться растениям и как им в этом помочь.
Дмитрий ДОРОФЕЕВ

— Как и у людей, в жизни растений случаются стрессы: засуха, голод, заморозки, болезни, вредители. В результате растение теряет красоту, плодовитость, может погибнуть. Чтобы сохранить жизнеспособность растительных клеток, необходимо применять агрохимикаты. Существуют биостимуляторы — препараты химического или живого происхождения, которые в малых количествах активируют антистрессовые процессы непосредственно в растении, — рассказал на лекции Дмитрий ДОРОФЕЕВ и поделился информацией об адаптогене, разработанном в компании «ФосАгро». Он подходит как для сельскохозяйственных, так и для цветочно-декоративных растений.
— Мне очень интересно участвовать в конкурсе «Цветущий город», ведь это хороший способ вдохновить соседей и сделать наш город красивее. Хочется узнать о том, как правильно ухаживать за растениями, чтобы они цвели долго и радовали дом, — поделилась одна из слушательниц Елена.

— У меня есть дача, где я выращиваю много цветов. Пришла, чтобы почерпнуть что-то новенькое для моего сада и огорода, — рассказала другая участница встречи Руфина Павловна.
Пришедшие на лекцию узнали о преимуществах удобрений «ФосАгро», о практике их применения на садовых и городских участках.
— Мы уже несколько лет поддерживаем городской конкурс «Цветущий город». Он позволяет череповчанам участвовать в благоустройстве города, в озеленении дворов. Всегда приятно выезжать с конкурсной комиссией на объекты, видеть творческие находки горожан, искусно воплощенные во дворах, — сказал заместитель генерального директора по работе с региональными органами государственной власти АО «Апатит» Дмитрий ДАНИЛИЧЕВ, участвовавший во встречах. — В этом году мы объединили усилия с городским предприятием «Горзеленстрой». Коллеги рассказывают о ландшафтном дизайне и растениях, которые можно высаживать в саду.

Дмитрий ДАНИЛИЧЕВ
Здесь и сейчас
Каждый персонаж — со своей изюминкой
Химики в десятый раз отметили Всемирный день театра
Аншлаг в зрительном зале, дружный смех и бурные аплодисменты в ответ на очередное действие или реплику на сцене — так работники АО «Апатит» переживали за героев комедии по пьесе драматурга Александра Коровкина «Мышьяк для покойника», представленной череповецким Камерным театром.
Перед началом спектакля зрителей приветствовал директор Камерного театра Леонид Лавров. Он отметил уникальность традиции промышленного предприятия — отмечать Всемирный день театра — и поблагодарил за то, что в этом году химики выбрали именно череповецкий, а не иногородний коллектив.
— Театр объединяет людей. Это целый мир, открытый всем, кто ищет разумное, доброе и вечное. Театральное искусство, как никакое другое, способно тронуть самые сокровенные струны человеческой души, заставить трепетать сердца и сопереживать. Смеясь и плача вместе с артистами, человек приходит к решению важнейших для себя внутренних вопросов, изменяется сам и меняет мир вокруг себя, — сказал в своем обращении Леонид Лавров.

Леонид Лавров
Действительно, уже в течение десяти лет администрация АО «Апатит» при поддержке профсоюза «ФосАгро-Череповец» приглашает в город один из известных коллективов, чтобы в преддверии Дня театра химики прикоснулись к высокому искусству. Как подчеркнул в своем приветственном слове заместитель генерального директора АО «Апатит» по работе с региональными органами государственной власти Дмитрий Даниличев, эта акция — одна из форм благодарности работникам предприятия за их труд.

А заместитель председателя профсоюзной организации Илья Смирнов заметил, что эта традиция в свое время родилась в ответ на просьбы работников, желавших посещать театр. В этом году им предоставили возможность посмотреть четыре постановки Камерного театра.
Тем временем на сцене развернулась динамичная интригующая комедия о молодом офисном сотруднике, с головой погруженном в работу, и двух его пожилых тетушках. Историю разыграли главный режиссер Камерного театра Татьяна Макарова, ведущие актеры Матвей Пирушкин, Игорь Горчаков, Анастасия Быкова, Ольга Бойко, Николай Филатов и начинающий актер Андрей Аликаев.
Юрий Калмыков

Спектакль со своей невестой посмотрел специалист ИЦ «ФосАгро» Юрий Калмыков:

— Каждый персонаж был с изюминкой, создавал свой, непохожий ни на кого образ: решающий все проблемы главный герой, его глуповатая невеста, ворчливая несчастная тетушка, немного авантюрный полицейский… Я не знал заранее сюжет, но мне понравилось, что пьеса современная, на актуальную тему, с понятными проблемами и шутками. Спасибо огромное актерам за блестящую игру, а организаторам — за хороший вечер.
Поздравления
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области от 30.12.2016. Регистрационный номер ПИ №ТУ 35-00235.
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
Made on
Tilda