Уважаемые работники
и ветераны Группы «ФосАгро»!

Сердечно поздравляю вас с Днем химика! Этот профессиональный праздник объединяет всю нашу компанию, в которой трудятся представители самых разных специальностей.

Каждый сотрудник «ФосАгро» на своем рабочем месте вносит вклад в решение нашей главной задачи — обеспечение продовольственной безопасности России и всего мира.

Достигнутые успехи — результат слаженной и ответственной работы всего многотысячного коллектива компании. Особые слова благодарности — нашим ветеранам и наставникам, сохраняющим и передающим молодому поколению славные трудовые традиции.

В этом году наша компания отмечает 25-летие, и поэтому профессиональный праздник мы встречаем с особым настроем. Сейчас идет работа над новым коллективным договором, который обеспечит высокий уровень социальной защиты всех сотрудников.

Мы достойно справляемся с вызовами сегодняшнего дня. Накопленный опыт и уверенность в своих силах позволяют нам с оптимизмом смотреть в будущее. Рад сообщить вам о принятом решении выплатить работникам и ветеранам премию к профессиональному празднику, что стало уже доброй традицией нашей компании.

От души желаю всем дальнейших успехов и благополучия!


Генеральный директор ПАО «ФосАгро» А.А. Гильгенберг

Но компания «ФосАгро» уже начала масштабную модернизацию производства, и вскоре молодому человеку предложили обучиться на машиниста котлов для обновленных «коротких» технологических систем. В пусках некоторых из них он участвовал уже как оператор ДПУ. Потом — мастер, старший мастер… Параллельно Вячеслав успевал заочно учиться в вузе, участвовать в конкурсе «Молодой руководитель», вошел в кадровый резерв…

Сегодня участок под руководством Владимирова отвечает за обжиг серы, охлаждение технологического газа для контактно-компрессорного отделения и выработку энергетического пара для ТЭЦ. И, как считает Вячеслав, его профессиональный опыт и успешная карьера — результат не только личных усилий, но и условий, созданных в коллективе, в компании. Человека слышат, ценят, поддерживают.

Покорили кибернетическую волну и стали флагманами цифровых технологий в отрасли. В этом году третий раз подряд получили награду «Лидер ответственного бизнеса». Продолжением этих наград стало признание заслуг наших коллег на федеральном, региональном и городском уровнях — их так много, что церемония награждения растянулась на несколько этих предпраздничных дней.

И теперь наступило время заявить свое право быть первыми, лучшими и выполнять свою миссию всем сложностям вопреки. И каждый день мы доказываем, что новая реальность не выбила нас из колеи. Те, кто утром садится в автобус и едет на работу, — герои. Те, кто сталкивается с опасностью лицом к лицу, — герои вдвойне.

Старший диспетчер производственной службы Наталья Юферова до своей нынешней должности двадцать лет проработала в производстве сложных минеральных удобрений. Аппаратчиком, оператором, потом начальником смены. И считает такой путь правильным.

— Мы — связующее звено между подразделениями. Сводки летят со всего завода: где что разгружают и чего не хватает, что вышло из строя, где заминка, где остановка. Нужно быстро оценить последствия для всей технологической цепочки и при необходимости передать в смежные цеха, чтобы были наготове, перестроились. А для этого диспетчер должен знать внутреннюю кухню как свои пять пальцев.

Выдержать технологию в условиях опасности с неба — проявление мужества. Но не меньшей доблести требует оперативное устранение последствий чрезвычайной ситуации, когда приходится отбросить личное для решения общей задачи — чтобы производство снова работало без сбоев.

— Трудимся на этих объектах из года в год, агрегаты уже как родные — знакомы до болта и изгиба трубы, — рассказывает Максим КОЧКИН, слесарь-ремонтник ООО «Механик». — Поэтому, конечно, нанесенные им «раны» воспринимаем как личный вызов. Приходилось глушить и восстанавливать посеченные трубопроводы, приводить в порядок основное оборудование. Характер работ из-за повреждений был для нас необычным и непривычным, в этом заключалась главная сложность. Но постепенно разобрались и с этим. Все потому, что организация у нас универсальная — есть и необходимое оборудование, и ремонтная база, и навыки. А главное — готовность справиться с задачей в опережающий срок. Попутно наработали новый опыт. Дай бог, чтобы больше не пригодился!

Профессионализм, самообладание, забота о товарищах по работе — эти качества, свойственные нашим сотрудникам, ярче всего раскрываются в непростых ситуациях. Так было и во время одной из атак.

— Диспетчер передала сообщение об опасности, а затем прозвучала тревога, — вспоминает начальник смены Александр ЦВЕТКОВ. — Объявили эвакуацию персонала. Наши сообщают: на установке остались несколько подрядчиков. Успели отозвать, иначе попали бы под удар. Мы оставались за пультом. Когда система получила повреждения, я велел ребятам уходить и сам заглушил установку. К счастью, удалось сделать это без ущерба для оборудования. Уже потом, оправившись от первых впечатлений, обсудили с ребятами ситуацию, сделали выводы. Основной — необходимо знать, кто где находится, чтобы всех оперативно вывести из опасной зоны. Как говорится, «все вместе — душа на месте». Хорошо, что в нашей бригаде есть представители НАСФ — нештатного аварийно-спасательного формирования: они и с эвакуацией помогли, и много оборудования спасли своей четкой работой. Вообще этот случай нас сплотил, часто обсуждаем, кто как должен действовать наперед. Делимся опытом с коллегами.

Елена Журавлева из тех, на ком держится производство. Без громких слов и лишнего шума год за годом делает свое дело — надежно и ответственно.

— Окончила я Ярославский химико-механический техникум. И было это больше сорока лет назад, — подсчитывает Елена Николаевна. — Вернулась в Череповец, а на «Аммофос» как раз набирают лаборантов химического анализа.

18 лет в центральной заводской лаборатории пролетели как миг.

— Когда молодая, кажется, что горы можно свернуть. Я всегда считала: легко тебе или тяжело, а на рабочем месте нужно выкладываться на сто процентов.

А потом настал момент сменить колбы с пробирками на вентили и запорную арматуру — Елена Николаевна перешла на работу в производство минеральных удобрений.

Команда, где один за всех
и все за одного

Восхищаюсь коллективом ПСМУ! Могу с уверенностью сказать, что мои коллеги не просто профессионалы, а настоящие волшебники, которые каждый день доказывают, что нет невыполнимых задач.

Хочется рассказать про всех и каждого — все достойны добрых слов и признания, — но для этого понадобится не газета, а целая книга!

В нашей команде есть все: твердая рука — чтобы уверенно вести за собой; умные головы — чтобы находить нестандартные решения; золотые руки — чтобы воплощать идеи в жизнь, от задумки к результату; тертые калачи — с богатым опытом и мудростью; чуткие сердца — чтобы поддерживать друг друга в любой ситуации; острые языки — чтобы четко и ясно доносить мысли. И есть дух единства — «один за всех и все за одного», который помогает нам побеждать. Спасибо, что вы такие!

Ольга Егорова,

аппаратчик выпаривания и гранулирования

И работа спорится,
и коллектив дружится

Всем цехом хотим поблагодарить нашего начальника Алексея Королева за невероятную тактичность и индивидуальный подход к каждому из нас — это то, что мы очень ценим!

Вы грамотный специалист с богатейшим опытом работы, которым щедро делитесь с нами, помогаете решать множество сложных вопросов и оптимизировать рабочие процессы.

За 11 лет работы в сфере корпоративного питания Алексей достиг высот, а последние три года в должности начальника цеха полуфабрикатов продемонстрировал лидерские качества и профессионализм. Он щедро делится с нами своим богатейшим опытом, помогая решать множество сложных вопросов.

Благодаря совместному труду мы успешно обеспечиваем восемь столовых и два магазина, предлагая гостям огромный ассортимент вкусных и качественных полуфабрикатов.

Спасибо, Алексей, что вы делаете нашу работу не только продуктивной, но и по-настоящему дружной! С праздником!

Ваши мясники

Редкий дар — «видеть» склад

Незаменимый сотрудник — кладовщик Анна Бакланова — работает на складе производства экстракционной фосфорной кислоты.

Анна не просто перемещает коробки. Она обладает редким даром — «видит» склад как единую систему. Каждый стеллаж, каждая ячейка имеет свое назначение, свое «место рождения» и «место назначения». Будь то самая мелкая деталь или крупногабаритное оборудование, Анна уделяет внимание каждому артикулу. Порядок на складе — это и безопасность. Анна следит за тем, чтобы проходы были свободны, грузы надежно закреплены.

Но ее профессионализм — это лишь одна грань. Есть и другая, не менее важная — это тот самый человек, который без лишних слов подставит плечо. Ее готовность помочь — это не формальность, а искреннее желание поддержать коллег и общий успех.

Мы гордимся тем, что можем назвать ее нашей коллегой. Она пример для подражания и человек, с которым действительно приятно работать.

Коллектив ПЭФК

Как применять
катализатор доброты

Мой муж Дмитрий Белов работает начальником смены на производстве Ам-2. Сейчас он уже ого-го какой взрослый дядька, доросший до своей должности. А начинал с простого аппаратчика. Ему было года 22, а в этом возрасте все интересно, Дима учился ночами, и даже я, музыкант по специальности, с тех пор запомнила много сложных слов: например, риформинг.

Знаю, что в коллективе у них очень дружная и теплая обстановка. Дмитрий — ответственный начальник смены, понимающий наставник для «подрастающих» аппаратчиков, надежная опора для вышестоящего руководства!

В семье он самый лучший муж и отец. Видели бы вы, как гениально он разрешает любые домашние вопросы! И когда трое наших детей требуют катализатора в виде папиной доброты. И когда у них скачет температура, и даже когда жена не в духе.

С Днем химика всех! Вы настоящие профессионалы и делаете мир лучше!

Светлана Белова