№ 22 (3154) • 11 июня 2026 года










№ 22 (3154) • 11 июня 2026 года
Издается с 5 ноября 1975 года

Корпоративное издание

предприятия АО "Апатит" в г. Череповце

Читайте в номере
Творческий подход к делу помог коллективу ПЭФК добиться исторических результатов
ЦИФРА НОМЕРА
14 300 человек приняли участие в праздновании Дня химика в Кадуе.
Развитие
Улучшения — по всем участкам
Творческий подход к делу помог коллективу ПЭФК добиться исторических результатов
Среди событий Дня химика особое место занимают производственные итоги — ведь именно нашей нелегкой и нужной работе и посвящен этот праздник. Так, в ПЭФК последний день мая проводили с результатом 160 253 тонны экстракционной фосфорной кислоты. 440 тысяч тонн апатитового концентрата переработало производство в мае. Таких объемов мы еще не выпускали и не осваивали.
— Внедряем столько мероприятий, направленных на повышение эффективности работы и производительности систем, что опытно-промышленные испытания идут одно за другим и девять из десяти заканчиваются с положительным эффектом, — рассказывает начальник ПЭФК Михаил СЕМИЧЕВ. — В декабре — январе установлены и пущены в эксплуатацию водокольцевые вакуумные насосы индийского производства на вакуум-выпарных установках № 1 и 2. Опыт оказался успешным, работы были продолжены, и на днях мы запустили пятую «упарку», также на водокольцевом вакуумном насосе. Планируем в ближайшие две недели таким же образом запустить четвертую «упарку» — финальную на этом этапе.
Впрочем, работа по увеличению производительности систем ведется на всех участках. Например, в мае завершился эксперимент по увеличению нагрузки на ленточных фильтрах № 53. По проекту после модернизации они должны были работать на нагрузке 115 кубометров пульпы в час. Но уже в рамках опытно-промышленных испытаний вышли на нагрузку 145 кубов.
Начальник ЭФК-1 Дмитрий Коновалов (справа) и начальник отделения Роман Храбров: «С установкой насосов производительность «упарок» выросла»
А буквально на днях коллектив ПЭФК совместно с дирекцией по технической политике и управлением развития химпроизводства при участии УКК, НИУИФ провел испытания и вышел на нагрузку по новым ленточным фильтрам в 190 кубических метров: рост составил более 65 %.
— Это нужно, чтобы как можно точнее определить потенциал новых ленточных фильтров и возможность их дальнейшей нагрузки, — объясняет Михаил Семичев. — И второе — необходимость улучшения работы выпарных установок путем распределения баланса пульпы между карусельными и ленточными фильтрами. Что, в свою очередь, позволяет нам поднять технологические параметры в виде плотности в экстракторе, получить на выходе с узла фильтрации более крепкую кислоту для выпарных установок и, как следствие, дополнительные объемы конечной продукции.
Наша цель — оценка качества экспериментов. Например, смелый опыт с увеличением производительности ленточного фильтра дигидратного производства (корпус 5.55) завершился с соблюдением всех параметров. Или идея утилизации отстоя фосфорной кислоты с перенаправлением на карусельные фильтры была внедрена без потерь и снижения качества отмывки гипса. В общем, не скрою, мы с большим интересом наблюдаем за результатами работы фосфорнокислотчиков и рады внести свой вклад в это большое дело!
— Любовь СМЕЛОВА, ведущий специалист группы по фосфорным удобрениям УКК
Охрана труда
Инициативы поощряются,
риски снижаются
Победители программы мотивации в области ПБ и ОТ получили награды
Сотрудники, активно участвующие в повышении безопасности на рабочих местах, отмечены почетными наградами, подарками и денежными премиями в соответствии с действующей мотивационной программой за четвертый квартал прошлого и первый квартал этого года. 
О том, что программы действительно работают и приносят хорошие результаты, свидетельствует количество участников, отмеченных в номинациях «Лучший работник в области ОТ и ПБ», «Идеи по безопасности», «Лучший пользователь системы «Общественный контроль». К награждению были представлены 16 заводчан из самых разных подразделений, отличившихся только за минувшие полгода. А еще 26 работников, не занявших призовые места, получили денежные премии за участие.
— Охрана труда, промышленная безопасность — это приоритетная задача на производстве. И ваша активность в ней говорит о том, что вы это понимаете, поддерживаете, а значит, заслуживаете поощрения, — подчеркнул директор предприятия Алексей ГРИБКОВ. — В свою очередь руководство компании для повышения безопасности привлекает самый передовой опыт и методики, обеспечивает персонал лучшими средствами индивидуальной и коллективной защиты, уделяет первостепенное внимание безопасности оборудования и процессов. Все для того, чтобы решить главную задачу — добиться нулевого травматизма на производстве.

Алексей ГРИБКОВ
Повышение безопасности на рабочих местах — одно из ключевых направлений деятельности профсоюза, курирующего работу уполномоченных по охране труда. Их сегодня на предприятии более 80 человек, и только с начала года они внесли более 3 700 замечаний в сфере ОТ и ПБ. Благодаря тому, что недочеты своевременно устранили, риск травматизма снизился. Председатель профсоюзной организации Денис Бродков также поблагодарил победителей.
Идея по безопасности, предложенная Иваном Соколовым, будет реализована в производстве экстракционной фосфорной кислоты

Иван СОКОЛОВ, главный технолог ПЭФК, занял I место в номинации «Идея по безопасности».

— Моя идея заключается в установке светозвуковой сигнализации на пересыпном пункте фосфогипса с участка № 1 ПЭФК, — рассказывает Иван. — При внеплановых остановках она будет предупреждать находящихся вблизи людей покинуть эту зону. Безопасность на предприятии для меня превыше всего! Обращаю внимание, что все больше работников разных подразделений участвуют в этой мотивационной программе, что означает их искреннюю вовлеченность в обеспечение безопасности труда. 
32 000 рублей получает автор «Лучшей идеи по безопасности».
7 500 рублей выплачивается за II и III места в этой номинации при условии, что идея по безопасности взята в реализацию.
Охрана труда
Будешь жив и здоров, если СИЗ применять готов
84 нарушения «Золотых правил» зафиксировали в мае на Череповецком комплексе АО «Апатит»
Как и прежде, чаще всего нарушается правило № 4, которое предписывает применять исправные СИЗ и СКЗ. Таких случаев зафиксировано ровно 50.

Большая часть нарушений приходится на персонал подрядных организаций. Со стороны работников структурных подразделений АО «Апатит» выявлен только один такой случай. Машинист крана находилась на производственной площадке без СИЗОД, без защитных очков и без подбородочного ремешка каски. Нарушение устранили прямо в ходе проверки.
Работники подрядных фирм чаще всего пренебрегают средствами защиты от падений с высоты.
Специалисты управления ПБ и ОТ рассказали о нескольких таких случаях.
Пескоструйщик выполнял работы вблизи неогражденного перепада по высоте более трех метров без применения страховочной привязи. Еще один случай — монтажник строительных лесов не использовал привязь на высоте более четырех метров.

А в июне темой месяца стала безопасность при выполнении газоопасных работ. Этому вопросу будут уделять особое внимание, в том числе во время проверок по линии УПБ и ОТ.
— Для проведения газоопасных работнеобходимы запись в журнале, перечень работ, инструктаж сотрудников, их обучение и допуск. Работники должны быть снабжены противогазами, а в ряде случаев — ПДУ. Также во время газоопасных работ должен осуществляться контроль среды посредством газоанализатора. Максимальное время работы в шланговом противогазе для одного человека — 30 минут. Наблюдающие также должны быть снабжены противогазами и держать их в положении «наготове», чтобы в случае необходимости прийти на помощь. Еще один важный момент — работающие должны быть снабжены страховочными поясами, которые позволят в случае необходимости вытащить человека из опасной зоны. Начинать работы без допуска газоспасателей нельзя, — пояснил главный специалист группы оперативного контроля УПБ и ОТ Алексей Синицын.
О людях и для людей
Завод — огромный пласт жизни
Главного специалиста объединенной производственной службы Владимира Судакова проводили на заслуженный отдых
Этапы большого производственного пути, пройденного Владимиром Судаковым, отметили его коллеги и руководители предприятия.
— Где бы вы ни работали, все проблемы решали легко, не напрягая никого вокруг. Вы взрастили плеяду настоящих производственников. Ваши ученики трудятся сегодня на всех заводах компании. Спасибо за работу! — отметил директор предприятия Алексей ГРИБКОВ.
Владимиру Александровичу Судакову вручили подарки, которые точно пригодятся для активной жизни и на даче
От лица коллектива Владимира Судакова поблагодарил заместитель начальника производственной службы Андрей ОДИНЦОВ:
— Мы многому у вас научились. Вы привносили оптимизм, уверенность и хорошее настроение в наш сплоченный коллектив. Не сомневаюсь, что на новом жизненном этапе будет интересно, но просим не забывать и про нас. Ждем в гости, всегда будем рады!
С «Химиком» Владимир Александрович поделился ближайшими планами.
— Пока был занят работой, мало получалось уделять времени внукам, а их у меня трое. Теперь все лето буду проводить с ними в деревне. Дел полно: грибы, ягоды, покос травы, заготовка дров и так далее. Обязательно вступлю в ветеранскую организацию. По заводу и коллегам скучать буду — здесь прошла огромная и важная часть моей жизни. Ухожу на заслуженный отдых осознанно, но с грустинкой.
ДОСЬЕ
Владимир СУДАКОВ пришел на завод в 1982 году в цех фтористого водорода, в 1992 году перешел на должность начальника смены участка ЭФК-1. В 2009 году был назначен замначальника производства по технологии. В 2020 году его перевели в объединенную производственную службу. За время работы Владимир Александрович подал 12 рационализаторских предложений, развивал институт наставничества, подготовил и передал навыки в работе более чем 20 молодым специалистам, многие из которых сейчас работают на предприятии. За многолетний безупречный труд ему присвоены звания «Почетный химик РФ», «Почетный работник ОАО «Аммофос».
О людях и для людей
Победить и еще больше
полюбить профессию
Анастасия Кузнецова, лаборант управления контроля качества заняла первое место в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии»
Конкурс профессионального мастерства с 2025 года стал частью федерального проекта «Человек труда» национального проекта «Кадры». Соревнования в номинации «Лаборант химического анализа» прошли на базе Череповецкого химико-технологического колледжа.
— Труд лаборантов важен на всех стадиях технологического процесса. От их эффективной работы зависит наша уверенность в качестве готовой продукции. Желаю участникам интересной упорной борьбы! Уверен, пройдя через конкурсные испытания, вы еще больше полюбите свою профессию! — пожелал участникам Алексей Грибков, директор предприятия.

Алексей ГРИБКОВ
Честь нашего предприятия защищали лаборанты управления контроля качества Анастасия Юсифова и Анастасия Кузнецова. Обе девушки немного волновались перед стартом, но показали блестящий результат.
У Анастасии Юсифовой бронза. И не случайно. Химией она всерьез увлекается еще со школьных лет.
— Поступила в колледж на лаборанта химического анализа, — рассказывает Анастасия Юсифова. — Дальше институт. Профессия интересная, увлекательная, ответственная! Конкурс «Лучший по профессии» — это новый уровень, чтобы попробовать свои силы!
Анастасия Кузнецова

Анастасия Кузнецова в упорной борьбе вышла на первое место.

— Для меня это подарок судьбы! — не скрывает радости участница. — И, конечно, победа — не только моя заслуга, но и всех тех, у кого я училась, перенимала опыт на производстве, кто помогал и поддерживал меня. Впереди серьезная подготовка к участию в федеральном этапе. Надеюсь, что смогу показать достойный результат!

В сентябре победители региональных этапов конкурса съедутся в ЧХТК, чтобы побороться за звание лучшего лаборанта химического анализа России.
— Профессиональное состязание определило лучших лаборантов химического анализа. Это важнейшая профессия для любого химического производства. Очень рад, что в тройке лучших две представительницы «ФосАгро»!

Дмитрий ДАНИЛИЧЕВ
заместитель гендиректора по работе с региональными органами государственной власти, депутат Законодательного собрания Вологодской области
Праздник
Место встречи — Кадуй
В поселке ярким концертом и детским праздником отметили День химика
Большой праздник развернулся в Кадуе в минувшую субботу. На площади перед ДК открылись 16 игровых площадок, спортивные зоны от «дроздов», лавки с сувенирами и угощениями. Дети приняли участие в мастер-классах, оценили аквагрим, а всех проголодавшихся кормили специалисты «Корпоративного питания».

Семья Овчинниковых пришла на праздник в полном составе. Найти развлечения на площади смогли все.
— Я сам не химик, но работаю в смежной отрасли, с химиками пересекаюсь, так что знакомых всех поздравил. У нас дача неподалеку, поэтому всей семьей пришли на праздник, чтобы провести вечер вместе. И представьте себе, дочь убежала на мастер-классы, сын — на спортивные площадки, жена — смотреть сувениры. Теперь, наверное, только на дискотеке возле сцены и встретимся, — смеется Антон Овчинников.
С Днем химика и 25-летием компании «ФосАгро» собравшихся поздравили почетные гости.
— Впервые так ярко и масштабно Кадуйский округ отмечает День химика. Это справедливо, ведь сотрудники «ФосАгро» живут не только в Череповце, но и здесь. Уверен, что это станет доброй традицией. Спасибо «ФосАгро» за добрые дела, которые они делают на благо Вологодской земли: за поддержку наших школ и детских садов, учреждений культуры и спорта, общественных организаций. В непростые времена «ФосАгро» сохранила все социальные обязательства для своих сотрудников, в очередной раз доказывая, что во главу угла они ставят человека труда, — подчеркнул сенатор Роман Маслов.
Заместитель гендиректора АО «Апатит» по работе с региональными органами государственной власти, депутат областного Заксобрания Дмитрий Даниличев рассказал, что в Кадуе живет много работников «ФосАгро», а поселок развивается и благоустраивается в плотном сотрудничестве с компанией.
— Нынешний год — год больших юбилеев. 25 лет исполняется компании «ФосАгро», 120 лет — поселку Кадуй. Это место стало для нас родным, здесь живут 800 наших работников. Здесь мы работаем по программе «ДРОЗД», воспитываем чемпионов, сотрудничаем в реализации образовательных программ, благоустраиваем поселок. Свидетельство этому — новая сцена, которую мы реконструировали по программе «Наши любимые города» и на которой теперь открываем этот праздник, — отметил Дмитрий Даниличев.
— «ФосАгро» всегда идет рука об руку с регионами, где работают предприятия компании, где живут ее сотрудники. Мы отпраздновали День химика на сцене, которую компания подарила к 120-летию поселка. Ее установили здесь по программе «Наши любимые города». Вместе мы реализуем проект «ДРОЗД», благоустраиваем территории. Благодарю «ФосАгро» за сотрудничество, за все, что вы делаете для Кадуя и Кадуйского округа, для Череповца, для всей нашей области.

Светлана ГРАЧЕВА
глава Кадуйского муниципального округа
Во время всего праздника на сцене выступали самодеятельные и народные коллективы, солисты вокальных студий, ансамбли. Праздничная дискотека началась с выступления череповецкой кавер-группы «Пацаны не танцуют», а потом на сцену поднялась группа «Hi-Fi». Звучали всем знакомые и любимые хиты из конца 90-х и начала 2000-х. Подпевали звездам всем поселком.
Ваша работа — это не только наука и технологии, это мощнейший вклад в развитие России. Каждый день своим трудом и ответственностью вы достигаете лидирующих позиций, обеспечивая страну и весь мир минеральными удобрениями. Желаю неиссякаемой энергии, бодрости, добра вам, вашим семьям и близким!
Евгения МАЗАНОВА, заместитель губернатора Вологодской области
Поздравления
Газета зарегистрирована в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области от 30.12.2016. Регистрационный номер ПИ №ТУ 35-00235.
Главный редактор — Владимир Владимирович Загоскин. E-mail: VZagoskin@phosagro.ru Телефон редактора: (8202) 59-33-23,
Перепечатка и использование информации в любой форме допускается только с разрешения редакции газеты «Химик».
Учредитель — АНО «Информационный телеканал «Хибины ТВ»
Made on
Tilda