Великолепный производственный пейзаж открывается в промышленном порту
на Фосфорном комплексе. На днях сюда прибыло первое судно с сульфатом аммония.

К этому дню докеры готовились все межсезонье.

В каждой бригаде трудится от 6 до 8 человек, и все владеют несколькими профессиями. За смену докер может и на кране грузить, и на тракторе подчищать, и лопатой работать. Процесс кропотливый и непрерывный.

— Устроился временно, потом повезло остаться, — вспоминает докер-механизатор ООО «ПромТрансПорт» Юрий ГЛЫБИН. — С тех пор прошло три года, освоил несколько новых профессий. Сейчас, например, работаю на тракторе.

С приходом первого судна в порту начинается самое хлопотное и важное время. За последние два года более 750 тыс. тонн серы, гравия и соли выгрузили на нашей промтерритории. Докеры уверены — со всеми поставленными на этот сезон задачами тоже справятся. Загадывают только, чтобы погодные условия не подкачали, ведь количество груза, которое смогут взять на борт теплоходы, напрямую зависит от уровня воды в акватории.

Параллельно модернизации цех продолжает выпускать продукцию в соответствии с планом, хотя территория вокруг главного корпуса 9.02 больше напоминает строительную площадку. Уже возведена и опробована новая трансформаторная подстанция, которая обеспечит электроэнергией возросшие потребности цеха, а кабельная эстакада от нее еще в процессе строительства.

Смонтированы три дополнительных кристаллизатора с северной стороны корпуса. Сейчас внутри подрядчик делает антикоррозийную защиту. Через проем в крыше корпуса демонтировали и убрали старую сушильно-прокалочную печь С-92. На ее месте будет установлена новая, современная, аналогичная имеющимся двум — С-302 и С-214. Ее сейчас по заказу изготавливает производитель.

В самом корпусе подрядчики заняты монтажом площадки обслуживания дополнительного фильтра пасты фтористого алюминия. «Все идет как надо, мы любим свою работу», — заметил сварщик из «КМ-Строй» Владислав Чурбанов, опустив держатель сварочного электрода.

В связи с увеличением объема выпуска и количества варок за смену в цех принят дополнительный персонал — 16 аппаратчиков. Они уже прошли стажировку и допущены к самостоятельной работе в соответствии с профессией. Как заметил начальник цеха, все новички оказались толковыми работниками, нацеленными на добросовестное выполнение своих обязанностей.

За 2025 год на Череповецком комплексе пущены в эксплуатацию несколько современных систем пожарной сигнализации и пожаротушения. Самая значительная из них — комплекс пенного пожаротушения в цехе Ам-2. Это третья установка такого типа на предприятии. Она обеспечивает эффективное тушение на больших площадях при небольшом расходе воды, не оказывает негативного воздействия на оборудование, не наносит вреда жизни и здоровью людей.

В прошлом году приняты в эксплуатацию пожарная сигнализация в корпусах 2.12, 2.15 участка № 1 производства экстракционной фосфорной кислоты, на станции водоочистки (к. 8.71) цеха пароводогазоснабжения. Новая система газового тушения заработала в здании горочного поста (к. 8.96) станции Фосфаты транспортного управления и на участке жидких комплексных удобрений (к. 2.43 и 6.53). Установлена пожарная сигнализация и в обновленном конференц-зале в заводоуправлении, и на новом КПП № 5 (154/10) Инжинирингового центра «ФосАгро».

Остальные объекты предприятия в зависимости от их особенностей оснащены системами пожаротушения газового, порошкового, аэрозольного и водяного типа.

«В планах — принять еще одиннадцать, по которым сейчас ведутся строительно-монтажные работы и подготовка к эксплуатации. Это системы в контроллерных, электропомещениях, компрессорных ЦЭС, ЦПМ-2, ЦПМ-3 и другие», — поясняет Антон Литвиненко.

В прошлом году утверждена целевая программа до 2030 года для защиты персонала и имущества компании от пожаров, минимизации ущерба при возгораниях и для соблюдения нормативных требований в области пожарной безопасности. Для этого специалисты отдела по контролю и развитию СППЗ продолжат курировать ремонт, замену или монтаж новых автоматических систем противопожарной защиты.

Легко ли состоявшемуся зрелому специалисту взять и сменить профессию? Уйти туда, где все новое и неизведанное? В жизни начальника отделения цеха по производству мочевины так было дважды. Сначала он, выпускник ЧВВИУРЭ, послужив на китайской и турецкой границах, завершил военную карьеру ради гражданской. А спустя еще пару десятилетий ушел с должности начальника смены на крупном заводе, чтобы начать с нуля на строящемся производстве карбамида.

— Это было непростое решение, с учетом того что химического образования у меня нет, самому мне на тот момент исполнилось сорок пять, а за плечами была ответственность за семью. Но я рискнул — и устроился аппаратчиком.

— Кардинальная перезагрузка, практически сброс до заводских настроек…

— Настройки как раз были верными и в полной сохранности — инженерная специальность, производственный опыт, навыки работы с людьми. Как только цех выдал первую продукцию, меня назначили начальником смены. А последний год руковожу отделением переработки и отгрузки готовой продукции.

— Есть и обратная сторона. Непрерывные улучшения означают непрерывные хлопоты…

— Есть такое дело. Ритм жизни напряженный. Обычно я с шести утра на заводе, чтобы к началу рабочего дня уже быть в курсе всего. Постоянно на связи, звонки и днем и ночью. Прошлая зима была сложная, снежная. И вот, предположим, звонит под утро начальник смены, бьет тревогу — четыре порожних вагона осталось, дальше грузить некуда. Я на телефон, тормошу железнодорожников. Они говорят: «Пути заметены, но «щетка» выехала — держитесь!» И вот твоя задача — всеми правдами и неправдами добиться, чтобы вагоны были вовремя. Потому что отгрузка на склад — это на самый крайний и нежелательный случай.


— Если круглые сутки мысли о работе, то как вы отдыхаете?

— Тут главное — голову провентилировать. Мне хорошо помогает знаете что? Пока дочка была маленькая — вслух ей на ночь читал. А теперь взрослая она, восемь лет, — читаем с ней на пару: она свое, я свое. Она «Гарри Поттера», а я «Волшебника Изумрудного города». Ну а что, книжки из детства любой стресс снимают на раз!

Три случая въезда на территорию предприятия водителей под воздействием запрещенных веществ зафиксировали во время рейдов экипажи, обеспечивающие безопасность дорожного движения.

Машину эвакуировали на штрафстоянку. Водителю подрядной организации навсегда закрыли возможность въезда на территорию АО «Апатит».

Однако всего два дня спустя в аналогичной ситуации был задержан другой сотрудник той же фирмы, правда, теперь уже на грузовой «газели» и на территории Фосфорного комплекса.

В последней декаде апреля на ФК зафиксировали и третий подобный инцидент. На этот раз попался шофер машины, прибывшей за жидкими минеральными удобрениями. Он не был пристегнут ремнем безопасности, лобовое стекло автомобиля пестрело предметами и занавесками, ограничивающими обзор. Все это привлекло внимание инспекторов. В ходе проверки было выявлено отсутствие путевого листа, а медосвидетельствование подтвердило, что водитель принимал наркотические вещества. В свое оправдание он сообщил, что зато полгода не употребляет алкоголя.

Инспекторы группы безопасности дорожного движения ООО ЧОП ПМ Сергей Цветков и Руслан Сизов, выявившие опасное нарушение, отмечены благодарственными письмами директора предприятия.

За нарушение Золотого правила № 3 «Я нахожусь на предприятии только в трезвом состоянии», а также внутриобъектового режима и положений ПВД «О системе обеспечения безопасности дорожного движения»:
— непосредственному нарушителю-подрядчику навечно блокируется пропуск, и он никогда более не сможет работать на территории АО «Апатит»;
— подрядной организации выносится штраф от 50 000 руб. до 100 000 руб. (в зависимости от того, первичное это нарушение или повторное);
— может быть рассмотрен вопрос о расторжении договора с фирмой-работодателем виновника;
— в случае если было совершенно ДТП и АО «Апатит» причинен материальный ущерб, на подрядную фирму накладывается отдельный штраф в размере 200 000 рублей.

Кроме этого, в соответствии с российским законодательством за вождение в наркотическом опьянении водитель может быть оштрафован на 45 тысяч рублей и лишен прав на срок от полутора до двух лет. А в случае рецидива понесет уже не административную, а уголовную ответственность.

Студенты с энтузиазмом осваивали новые техники. Педагоги отметили высокий уровень творческой отдачи молодых художников. Сами студенты подчеркивают значимость таких занятий для своего профессионального роста.

Помимо занятий в аудиториях, участники проекта смогли поработать на пленэре в живописных уголках Череповца и Вологодской области, запечатлев красоту кафедрального собора Преподобных Афанасия и Феодосия Череповецких, а также многовековых святынь в Кириллове и Ферапонтове.

В 2016 году Национальный центр сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н. Бакулева в рамках соглашения о сотрудничестве с компанией «ФосАгро» провел первый выезд для осмотра «сердечных» больных в Череповце. И вот бригада специалистов готовится к новому приему, который состоится 22 мая в поликлинике № 1.

При поддержке компании столичные кардиологи уже трижды приезжали в Череповец и вели прием пациентов: в 2016, 2018 и 2024 годах. Во время этих визитов было обследовано около 400 взрослых и детей, имеющих сложные патологии сердца. Часть из них также получили направления в передовую профильную клинику страны для дальнейшего обследования или лечения.

22 мая специалисты центра примут около сотни больных с жалобами на сердце, в том числе 40 детей. О результатах приема мы расскажем в следующем номере нашей газеты.